Stellendetails zu: Elektromonteur (m/w/d)
Elektromonteur (m/w/d)
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitsort
LeipzigAnstellungsart
VollzeitBefristung
befristet für 6 MonateBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Elektroanlagenmonteur/in
Stellenbeschreibung
Ihre Vorteile:
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
Ihre Aufgaben:
- Montage und Verdrahtung von Baugruppen und Schaltanlagen
- Montieren von Baugruppen und Geräten nach Stückliste
- Muster- und Unikatsfertigung
- Verdrahtung aus vorgefertigten Drahtsätzen oder aus Bundware
- Arbeit nach standardisierten Unterlagen (Stückliste, Zeichnungen, Verdrahtungslisten oder Stromlaufplan)
Ihre Qualifikationen:
- Ausbildung in einem elektrischen Beruf
- Erfahrung im Anlagenbau oder einer elektrischen Fertigung
- Lern- und Aufnahmebereitschaft
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Teamfähigkeit, hohe Genauigkeit
Über Hays:
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.
Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei.
Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Hays Professional Solutions GmbH Standort Leipzig
Hays Professional Solutions GmbH Standort Leipzig
- Personalberatung
- Arbeitnehmerüberlassung
- Personalvermittlung
In diesem Dokument befinden sich aus Sicherheitsgründen keine Kontaktdaten des Arbeitgebers. Wenn Sie diese sehen möchten, lösen Sie bitte die Sicherheitsfrage und laden Sie das PDF erneut.