Detailansicht des Stellenangebots

• Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege

Ihre Vorteile:

• Teilzeit ab 30 Stunden möglich 
• Unbefristete Anstellung
• Gleitzeit
• Parkplatz vor Ort
• Spannende Aufgaben
• Flache Hierarchien

Ihre Aufgaben:

• Betreuung der Mitarbeitenden von Eintritt bis Austritt
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Bescheinigungen
• Eigenständige Durchführung der monatlichen Payroll
• Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte zu abrechnungs- und vertragsrelevanten Themen
• Enge Zusammenarbeit innerhalb der HR-Abteilung

Ihre Qualifikationen:

• Erfahrung in Payroll und Personaladministration
• Gute Kenntnisse in der tarifgebundenen Entgeltabrechnung
• Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

Über Hays:

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.