Stellendetails zu: Teamleiter Payroll (m/w/d)
Teamleiter Payroll (m/w/d)
Kopfbereich
Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Hays AG
Besondere Merkmale
- Stelle im Rahmen der Personalvermittlung
Arbeitsort
WunstorfAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Fachkaufmann/-frau - Personal
- Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in
- Personalsachbearbeiter/in
Stellenbeschreibung
- Ich suche für meinen Kunden aus der Produktion einen Teamleiter Payroll (m/w/d) in Steinhude.
Ihre Vorteile:
- 37,5H/Woche
- 2 Tage Remote
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Tarifvertrag
- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld
- Corporate Benefits
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung eines erfahrenen Payroll-Teams
- Abrechnung von ca. 650 Mitarbeitenden
- Verantwortung und Mitwirkung im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie der Gehaltsabrechnung
- Weiterentwicklung von HR Reports
- Prozess und Digitalisierungsprojekte
Ihre Qualifikationen:
- Studium BWL oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie gute Kenntnisse im Lohnsteuer- Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Kenntnisse in Zeitwirtschaftssystemen, MS Office und Hansalog
- Führungserfahrung
Über Hays:
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Hays AG
Hays AG
HauptsitzMannheim
Gründung1995
Betriebsgröße4100
- Personalberatung
- Arbeitnehmerüberlassung
- Personalvermittlung
In diesem Dokument befinden sich aus Sicherheitsgründen keine Kontaktdaten des Arbeitgebers. Wenn Sie diese sehen möchten, lösen Sie bitte die Sicherheitsfrage und laden Sie das PDF erneut.