Detailansicht des Stellenangebots

Ihre Vorteile:

• Tätigkeit bei einem renommierten Kundenunternehmen in einer innovativen Branche
• Vergütung nach Tarifvertrag (GVP)
• Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
• Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl
• Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge)
• Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit

Ihre Aufgaben:

• Strategische Steuerung der SUMS-Roadmap inklusive bereichsübergreifender Abstimmung mit den Baureihen, Fachbereichen und Gremien sowie Ableitung und Pflege des EE-Zertifizierungs-Releases (SUMS Legacy) und Certification Targets (SUMS NEXT)
• Operative Leitung des SUMS-Änderungsbewertungsprozesses mit Analyse, Bewertung und Koordination von Software-Änderungen sowie Sicherstellung technischer und marktbezogener Konformität
• Verantwortung für Zertifizierungs- und Dokumentationsmanagement durch Planung der Zertifizierungsumfänge sowie Erstellung, Pflege und Validierung SUMS-relevanter Software-Dokumentationen (UN-R156)
• Konzeption, Weiterentwicklung und Optimierung revisionssicherer Prozesse und Tools zur Dokumentation, Nachverfolgbarkeit und effizienten Steuerung technischer Softwareänderungen im SUMS- und Türsteherumfeld
• Repräsentation des Unternehmens in gesellschaftsübergreifenden Gremien zur Definition prozessualer Rahmenbedingungen für Softwareänderungen sowie Experte für emissions-, verbrauchs- und reichweitenrelevante Themen mit Verantwortung für Abstimmung, Bewertung und Kommunikation dieser Inhalte auf Gesamtfahrzeugebene

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium in einer MINT-Fachrichtung, Weiterbildung zum Technischen Betriebswirt oder vergleichbare technische Qualifikation
• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Fahrzeug-Zertifizierung, Software-Änderungsmanagement und SUMS-relevanten Entwicklungsprozessen
• Sicherer Umgang mit relevanten IT-Tools (WESP, EPDM, Rhapsody, Dialog, SBM, MB.OS, Vedoc, Cart, Intakt, Go, Cplace, ZST)
• Strukturierten Leitung von Terminen sowie sicheres und souveränes Auftreten in Gremien
• Verlässlicher Teamplayer mit hohem analytischen Denkvermögen sowie einem hohen Maß an Eigeninitiative und Verbindlichkeit

Über Hays:

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.
Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei.
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