Detailansicht des Stellenangebots

Ihre Vorteile:

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
• Mitarbeitergespräche, Mitarbeiterentwicklungsgespräche

Ihre Aufgaben:

• Laserbasierte Schweißprozesse entwickeln und optimieren, insbesondere für präzise Verbindungs- und Montageanwendungen
• Fügetechnische Lösungen konzipieren, testen und in skalierbare Produktionsprozesse überführen - sowohl auf Komponenten- als auch auf Baugruppenebene
• Mit Entwicklungs-, Konstruktions- und Produktionsteams zusammenarbeiten, um geeignete Fügestrategien und Technologien auszuwählen
• Prozessparameter, Schweißprogramme und Qualitätsrichtlinien definieren, dokumentieren und validieren
• Ursachenanalysen durchführen und nachhaltige Korrekturmaßnahmen bei prozessbedingten Abweichungen umsetzen
• Neue Anlagen, Automatisierungslösungen und Materialien bewerten und für den Einsatz in der Produktion qualifizieren
• Kontinuierliche Verbesserungen vorantreiben, um Effizienz, Prozessstabilität und Qualitätsniveau zu erhöhen
• Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts- und Umweltstandards im Bereich Schweißen und Fügen sicherstellen
• Fachliche Betreuung von Nachwuchskräften sowie Durchführung technischer Schulungen

Ihre Qualifikationen:

• Studium im Bereich Maschinenbau, Materialwissenschaften, Schweißtechnik oder vergleichbarer Fachrichtung
• Idealerweise Berufserfahrung im industriellen Schweißen, idealerweise mit Schwerpunkt auf laserbasierten Präzisionsprozessen
• Erfahrung in der Entwicklung, Optimierung und Skalierung von Schweißprozessen für Serienfertigungen
• Praxis mit Nd:YAG-, Faser- oder Diodenlasersystemen, inklusive Optik, Strahlführung und Prozessüberwachung
• Kenntnisse weiterer Fügetechnologien wie Ultraschallschweißen, Widerstandspunktschweißen, Mechanisches Fügen (z.B. Nieten, Clinchen), Klebetechnik (von Vorteil), Vertrautheit mit gängigen metallischen und polymeren Werkstoffen
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte Problemlösung und Erfahrung im Projektmanagement
• Sicherer Umgang mit CAD-Tools und Datenanalyse-Software
• Sehr gute Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind ein Plus

Über Hays:

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.
Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei.
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