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Stellendetails zu: (Junior) HR-Generalist (m/w/d)

(Junior) HR-Generalist (m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Hays AG

Besondere Merkmale

  • Stelle im Rahmen der Personal­vermittlung

Arbeitsort

Berching

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Betriebswirt/in (Fachschule) - Personalwirtschaft/Bachelor Professional in Wirtschaft
  • Fachkaufmann/-frau - Personal

Stellenbeschreibung

  • Unser Kunde ist ein international tätiges Industrieunternehmen.
Ihre Vorteile:
  • Unbefristete Direktanstellung beim Kundenunternehmen
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach erfolgter Einarbeitung
  • Flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit und kurzem Freitag
  • Teilzeit ab 30 Stunden möglich
  • Attraktives Gehaltspaket mit allen Vorteilen einer Tarifvertragsbindung (IG Metall)
  • Eine spannende, zukunftssichere Perspektive in einem wachstumsorientierten Unternehmen
  • Betriebliche Altersvorsorge (Metallrente), Job-Rad, etc.
  • Beliebte, preisgünstige Kantine vor Ort, mit abwechslungsreichen Angeboten
Ihre Aufgaben:
  • Unterstützung im operativen Tagesgeschäft der Personalabteilung
  • Mitarbeit bei der Personaladministration von Eintritt bis Austritt
  • Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
  • Pflege der Personalstammdaten sowie der digitalen Personalakten
  • Mitarbeit in der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung (Payroll) 
  • Mitarbeit an HR-Projekten (z.B. Employer Branding, Prozessoptimierung)
  • Ansprechpartner für Mitarbeitende bei personalrelevanten Fragestellungen
Ihre Qualifikationen:
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und Entgeltabrechnung 
  • Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Sicherer Umgang mit MS Office, sowie hohe IT-Affinität
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch
Über Hays:

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Hays AG

Hays AG

HauptsitzMannheim
Gründung1995
Betriebsgröße4100
Tätigkeitsfelder und Schlagworte
  • Personalberatung
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Personalvermittlung

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