Detailansicht des Stellenangebots

Stellendetails zu: Learning & Development Specialist (m/w/d)

Learning & Development Specialist (m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Hays Professional Solutions GmbH

Besondere Merkmale

  • Stelle im Rahmen der Arbeit­nehmer­über­lassung

Arbeitsort

Berlin

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

befristet für 6 Monate

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • E-Learning-Autor/in

Stellenbeschreibung

  • Unternehmen in der Energiebranche
Ihre Vorteile:
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
  • Angenehmes Arbeitsklima
  • Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team
Ihre Aufgaben:
  • Unterstützung bei der Konzeption von Entwicklungsprogrammen und Trainings zur Einarbeitung bestimmter Zielgruppen
  • Beratung der Fachbereiche bei speziellen Qualifizierungsbedarfen, insbesondere zu technischen Themen
  • Durchführung von Trainingsbedarfsanalysen, um maßgeschneiderte Lern- und Entwicklungsprogramme zu erstellen
  • Evaluierung der übergreifenden Qualifizierungsbedarfe und Bündelung 
  • Trainings planen, konzipieren und mit Anbietern oder Trainern abstimmen
  • Qualifizierungsplanung in Abstimmung mit den Fachbereichen unterstützen
  • Entwicklung neuer Qualifizierungskonzepte und -formate vor allem in den technischen/operativen Bereichen
  • Evaluierung der Weiterbildungsprogramme und gegebenenfalls Nachjustierung
Ihre Qualifikationen:
  • Studium oder vergleichbare Qualifikation, vorzugsweise mit technischem Schwerpunkt
  • Kenntnisse und Erfahrungen mit Lernmanagementsystemen, beispielsweise SAP Successfactors
  • Fundierte Erfahrung im Bereich der Personalentwicklung und als Trainer
  • Fundierte Berufs- und Projektmanagement-Erfahrung - verschiedene L&D-Projekte / Programme selbstständig geplant, entwickelt und umgesetzt
  • Kenntnisse aktueller Lern- und Entwicklungsmethoden
  • Ausgeprägte Strukturierungsfähigkeiten, analytisches Denkvermögen sowie Planungs- und Organisationsvermögen
  • Hohes Maß an Kommunikationsstärke sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Teamplayer
  • Selbstständige sowie ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
Über Hays:

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Hays Professional Solutions GmbH

Hays Professional Solutions GmbH

HauptsitzMannheim
Gründung1995
Betriebsgröße4100
Tätigkeitsfelder und Schlagworte
  • Personalberatung
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Personalverwaltung

Informationen zur Bewerbung