Detailansicht des Stellenangebots

• Unser Mandant ist ein etablierter IT- und Digitalisierungspartner und verantwortet zentrale Systeme sowie Prozesse für eine Vielzahl von institutionellen Kunden. Im Zuge einer organisatorischen Neuausrichtung wird der Bereich Brand & Communications neu aufgebaut, um die Marktposition weiter zu stärken und die Repräsentation der Brand gezielt auszubauen.

Ihre Vorteile:

• Gestaltung einer neu geschaffenen Einheit mit hohem strategischem Einfluss
• Direkter Austausch mit dem Top-Management und Einbindung in zentrale Entscheidungsrunden
• Hoher Gestaltungsspielraum in Struktur, Teamaufbau und strategischer Ausrichtung
• Zukunftssicheres Umfeld mit klarem Digitalisierungsfokus
• Flexible Arbeitsgestaltung mit bis zu 50% Remote-Anteil und attraktiven Arbeitszeitmodellen
• 30 Urlaubstage sowie attraktive Zusatzleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten

Ihre Aufgaben:

• Aufbau und Leitung eines neuen Bereichs für Brand & Communications
• Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Marken- und Kommunikationsstrategie (intern und extern)
• Steuerung von Kampagnen, Maßnahmen und externen Partnern
• Weiterentwicklung der Markenpositionierung mit Fokus auf Sichtbarkeit und Kundenzufriedenheit
• Proaktive Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern
• Aufbau, Führung und Weiterentwicklung eines kleinen Teams

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation respektive vergleichbaren Studiengängen oder gleichwertige relevante Praxis-Erfahrungen
• Fundierte Erfahrung in Markenführung, Kommunikation oder strategischem Marketing
• Führungserfahrung sowie Erfahrung im Aufbau von Strukturen und Teams
• Starke Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit, auch in anspruchsvollen Gesprächssituationen
• Sicheres Stakeholdermanagement in der Steuerung externer Dienstleister und Agenturen
• Erfahrung in technologiegetriebenen IT-/SAP-nahen und/oder öffentlichen Umfeldern von Vorteil

Über Hays:

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