Stellendetails zu: HR Generalist (m/w/d)
HR Generalist (m/w/d)
HR Generalist (m/w/d)
Kopfbereich
Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Hays AG
Besondere Merkmale
- Stelle im Rahmen der Personalvermittlung
Arbeitsort
KelsterbachAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement
- Betriebswirt/in (Fachschule) - Personalwirtschaft/Bachelor Professional in Wirtschaft
Stellenbeschreibung
Ihre Vorteile:
- 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Planungssicherheit
- Flexible Arbeitszeiten sowie ein Gleitzeitkonto zur individuellen Gestaltung Ihres Arbeitstags
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für mehr Flexibilität im Alltag
- Zuschuss zum Jobticket für einen entspannten und nachhaltigen Arbeitsweg
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die vorbereitende und nachbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen
- Sicherstellung einer korrekten und termingerechten Payroll-Abwicklung unter Einhaltung aller gesetzlichen und steuerlichen Vorgaben
- Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten entlang des gesamten Employee Lifecycles (Eintritt, Wechsel, Austritt)
- Organisation und Umsetzung von Onboarding- und Offboarding-Prozessen, inklusive Vertragsmanagement und Systempflege
- Ansprechpartner für Mitarbeitende bei Fragestellungen zu Gehalt, Steuern und Sozialversicherung
- Sicherstellung von Datenqualität sowie Compliance im HR-Bereich
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal, Finanzen oder vergleichbar
- Fundierte Erfahrung im HR-Bereich mit fundierten Kenntnissen in der vorbereitenden und nachbereitenden Payroll
- Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit HR-Systemen sowie MS Office, insbesondere Excel
- Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise sowie hohe Zahlenaffinität und Genauigkeit
- Diskretion, Zuverlässigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten
- Ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsstärke
Über Hays:
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Hays AG
Hays AG
HauptsitzMannheim
Gründung1995
Betriebsgröße4100
- Personalberatung
- Arbeitnehmerüberlassung
- Personalvermittlung
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