Detailansicht des Stellenangebots

• Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege.

Ihre Vorteile:

• Eine unbefristete Anstellung
• Flexible Arbeitszeiten
• Flache Hierarchien
• Zentrale Lage des Unternehmensstandorts
• Gute Verkehrsanbindung

Ihre Aufgaben:

• Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen HR-Themen
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
• Unterstützung in der vor- und nachbereitenden Entgeltabrechnung
• Pflege von HR-Stammdaten und Personalakten (z.B. SAP HCM)

Ihre Qualifikationen:

• Berufserfahrung im HR, idealerweise mit Fokus Payroll und Administration
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in HR-Prozessen
• Strukturierte, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Über Hays:

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.