Detailansicht des Stellenangebots

• Unser Kunde ist ein überregional tätiger Konzern

Ihre Vorteile:

• Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeitmodelle 
• Mobiles Arbeiten / Homeoffice möglich
• 30 Tage Urlaub + Zusatzurlaub bei besonderen Anlässen
• Arbeitszeitkonto 
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mi der Hays Professional Solution GmbH

Ihre Aufgaben:

• Durchführung und Betreuung der Entgeltabrechnung (inkl. Sonderzahlungen, Boni etc.) 
• Bearbeitung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen 
• Steuerung und Koordination externer Payroll-Dienstleister 
• Pflege und Kontrolle von HR-Prozessen und Richtlinien (Governance, Qualitätssicherung) 
• Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei abrechnungsrelevanten Themen 
• Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken

Ihre Qualifikationen:

• Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit HR-/Payroll-Schwerpunkt 
• Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht 
• Erfahrung mit HR-Systemen
• Strukturierte, diskrete und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Über Hays:

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.