Detailansicht des Stellenangebots

Ihre Vorteile:

• Sie profitieren an dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilem Partner
• Vergütung im Tarifvertrag GVP
• Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
• Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden oder Freizeitausgleich
• Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit

Ihre Aufgaben:

• Einarbeitung inklusive Konzeptvorlagen, Einarbeitungspläne pflegen und Einarbeitungsorganisation (Termine erstellen / Paten definieren / Hardware und Software Beschaffung / Feedback mit Führungskraft organisieren
• Dokumentation (Pflege von Schulungsinhalten wie z.B. Sharepoint & Wiki, RACI-Charts, Qualifikations-Matrix, Arbeitsplatz-Beschreibung) 
• Weiterbildung und Schulungen planen und organisieren
• Vorbereitung des eines Newsletters

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung mit Berufserfahrung
• Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
• Fortgeschrittene Kenntnisse in MS-Office
• Powerpoint Grundkenntnisse
• SAP Grundkenntnisse

Über Hays:

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.
Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei.
Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.