Personalsachbearbeiter (m/w/d)

• Unser Kunde zählt zu den etablierten Unternehmen im Bereich Prüf-, Inspektions- und Zertifizierungsdienstleistungen und bietet neben einer erfolgreichen Marktpräsenz ein modernes und vielseitiges Arbeitsumfeld.

Ihre Vorteile:

• Unbefristete Festanstellung via Hays
• 30 Tage Urlaub
• Sehr gute Anbindung mit dem ÖPNV
• Zentrale Lage

Ihre Aufgaben:

• Administrative Betreuung von Mitarbeitenden über den gesamten Beschäftigungszyklus hinweg
• Erstellung und Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Dokumenten, wie Verträgen, Vertragsänderungen und Bescheinigungen
• Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten in SAP
• Unterstützung bei personalbezogenen Auswertungen und Reports
• Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern im Bereich Entgeltabrechnung
• Enge Abstimmung mit Fachbereichen sowie angrenzenden HR-Funktionen
• Unterstützung bei organisatorischen und operativen Personalprozessen

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Profunde Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
• Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise SAP-Kenntnisse
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit

Über Hays:

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.