Stellendetails zu: Empfangskraft (m/w/d)
Empfangskraft (m/w/d)
Empfangskraft (m/w/d)
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitsort
Frankfurt am MainAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Empfangskraft
- Büroassistent/in
Stellenbeschreibung
- Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege.
Ihre Vorteile:
- Flexible Arbeitszeiten
- 20-25 Stundenwoche
- Parkplätze sind vorhanden
- Zentrale Lage des Unternehmensstandorts
- Flache Hierarchien
Ihre Aufgaben:
- Koordination und Verwaltung der Meetingräume
- Verantwortung für alle Themen rund um das Office Management
- Organisation und Abwicklung des Postein- und -ausgangs
- Ansprechpartner für interne Teams, externe Dienstleister und Besucher
Ihre Qualifikationen:
- Erfahrung im Office Management, in der Assistenz oder in einer vergleichbaren kaufmännischen Funktion
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise
- Gute Englischkenntnisse
Über Hays:
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Talenten spannende Aufgaben und attraktive Positionen. Ob in einem internationalen Konzern oder bei einem regionalen marktführenden Unternehmen: Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihrer Erfahrung. Mit uns finden Sie das passende Umfeld - und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Hays Professional Solutions GmbH Standort Frankfurt
Hays Professional Solutions GmbH Standort Frankfurt
- Personalberatung
- Arbeitnehmerüberlassung
- Personalvermittlung
In diesem Dokument befinden sich aus Sicherheitsgründen keine Kontaktdaten des Arbeitgebers. Wenn Sie diese sehen möchten, lösen Sie bitte die Sicherheitsfrage und laden Sie das PDF erneut.