Stellenangebot: Personalcontroller (m/w/d) bei Hays Professional Solutions GmbH Standort Dortmund
Das Wichtigste im Überblick
Besondere Merkmale
- Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitsort
AachenAngebotsart
ArbeitAnstellungsart
VollzeitBefristung
befristet für 12 MonateBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Betriebswirt/in (Fachschule) - Controlling/Bachelor Professional in Wirtschaft
- Betriebswirt/in (Hochschule) - Rechnungswesen und Controlling
Stellenbeschreibung
Ihre Vorteile:
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung im Personalcontrolling
- Erstellung und Auswertung von HR-Kennzahlen und Reports
- Pflege und Analyse von Personaldaten
- Mitarbeit bei Auswertungen für verschiedene Tochtergesellschaften
- Enge Zusammenarbeit mit dem HR-Team und dem Organisationsmanagement
- Unterstützung bei administrativen HR-Prozessen
Ihre Qualifikationen:
- Erste Erfahrung im Personalcontrolling von Vorteil
- Alternativ Erfahrung als HR-Sachbearbeiter mit SAP-Kenntnissen
- Gute SAP-Anwenderkenntnisse
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Über Hays:
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Hays Professional Solutions GmbH Standort Dortmund
HauptsitzMannheim
Gründung1995
Betriebsgröße4100
- Personalberatung
- Arbeitnehmerüberlassung
- Personalvermittlung
In diesem Dokument befinden sich aus Sicherheitsgründen keine Kontaktdaten des Arbeitgebers. Wenn Sie diese sehen möchten, lösen Sie bitte die Sicherheitsfrage und laden Sie das PDF erneut.