Stellenangebot: Business Manager CEO (m/w/d) bei Hays AG
Das Wichtigste im Überblick
Besondere Merkmale
- Stelle im Rahmen der Personalvermittlung
Arbeitsort
DüsseldorfAngebotsart
ArbeitAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Betriebswirt/in (Hochschule)
- Betriebsleiter/in - kaufmännisch
Stellenbeschreibung
Ihre Vorteile:
- Direkte Zusammenarbeit mit dem CEO eines führenden europäischen Infrastrukturunternehmens
- Hohe Sichtbarkeit und Einfluss auf strategische Unternehmensentscheidungen
- Internationales und dynamisches Arbeitsumfeld
- Hybrides Arbeiten mit hoher Flexibilität
- Attraktives Vergütungspaket inklusive umfangreicher Zusatzleistungen
- Individuelle Entwicklungs- und Karriereperspektiven in einem wachsenden europäischen Unternehmen
- Teilzeitmöglichkeiten ab 30 Stunden
- Bis zu 20 Tage Workation innerhalb der EU
- Vollständige Homeoffice-Ausstattung
- 30 Urlaubstage plus bis zu 10 zusätzliche Urlaubstage durch Gehaltsumwandlung
- Zuschüsse für Internet- und Mobilfunkkosten / Fahrradleasing, Car-Leasing und Fitnessangebote
Ihre Aufgaben:
- Direkte Unterstützung des CEOs bei der Steuerung strategischer und operativer Unternehmensinitiativen / Vorbereitung fundierter Entscheidungsgrundlagen für Vorstand und Geschäftsführung
- Analyse komplexer Markt-, Wettbewerbs- und Unternehmensentwicklungen sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
- Steuerung und Nachverfolgung geschäftskritischer Management-Entscheidungen / Sicherstellung transparenter Kommunikation zwischen Vorstand, Management und Fachbereichen
- Verantwortung für die Vorbereitung, Koordination und Nachverfolgung von Executive-Management-Themen
- Etablierung und Weiterentwicklung effizienter Governance- und Reportingstrukturen / Sicherstellung einer effektiven bereichsübergreifenden Zusammenarbeit innerhalb der Organisation
- Identifikation von Risiken, Engpässen und Optimierungspotenzialen auf Unternehmensebene / Leitung und Koordination strategischer Transformations- und Wachstumsinitiativen mit hoher Management-Relevanz
- Steuerung komplexer Projekte im Telekommunikations- und Infrastrukturumfeld / Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Technik, Operations, Commercial, Legal und Public Affairs
- Sicherstellung der erfolgreichen Umsetzung strategischer Unternehmensziele hinsichtlich Wachstum, Digitalisierung und Infrastrukturentwicklung
- Kontinuierliche Analyse von Markttrends, technologischen Innovationen und regulatorischen Entwicklungen im Telekommunikationssektor / Bewertung der Auswirkungen regulatorischer und politischer Veränderungen auf das Geschäftsmodell
- Unterstützung des Managements bei strategischen Fragestellungen im Umfeld von Mobilfunk-, Glasfaser- und digitaler Infrastruktur
- Austausch mit relevanten internen und externen Stakeholdern aus Wirtschaft, Politik und Verbänden
Ihre Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesens, Telekommunikation oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Einschlägige Berufserfahrung im Umfeld Telekommunikation, Mobilfunk, Glasfaser, Tower-Infrastruktur oder Digitalisierung
- Erfahrung als Chief of Staff, Business Manager, Strategie-Manager, Unternehmensberater oder in einer vergleichbaren Funktion mit direkter Nähe zur Geschäftsführung
- Nachweisbare Erfahrung in der Steuerung komplexer bereichsübergreifender Programme und Projekte
- Tiefes Verständnis der Telekommunikationsbranche sowie der relevanten Marktteilnehmer, Geschäftsmodelle und regulatorischen Rahmenbedingungen
- Erfahrung im Umfeld von Mobilfunknetzen, Glasfaserausbau, Netzinfrastruktur, Tower-Geschäft oder digitalen Infrastrukturplattformen
- Verständnis für die Zusammenhänge zwischen Netzbetrieb, Infrastrukturinvestitionen, Regulierung und Marktentwicklung
- Ausgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten / Souveränes Auftreten auf Management- und Executive-Ebene
- Hohe Kommunikationsstärke sowie ausgeprägte Stakeholder-Management-Kompetenz / Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und in konkrete Maßnahmen zu überführen
- Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise / Hohe Belastbarkeit, Diskretion und Vertrauenswürdigkeit
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Über Hays:
Im Bereic
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Hays AG
HauptsitzMannheim
Gründung1995
Betriebsgröße4100
- Personalberatung
- Arbeitnehmerüberlassung
- Personalvermittlung
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