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In deinem Praktikum arbeitest du an der Schnittstelle von eLearning, Innovation und Unternehmensstrategie. Du unterstützt uns bei der Entwicklung innovativer Lernformate für luftfahrttechnisches Personal – von der Konzeption neuer eLearnings bis hin zur Integration von KI-Tools.

• KI im Training erlebbar machen – Entwicklung und Erprobung neuer eLearning-Konzepte mit Unterstützung von ChatGPT & Co.
• Lerninhalte kreativ umsetzen – durch Storyboards, Prototypen und interaktive Medien
• Zukunft gestalten – Mitarbeit in strategischen Projekten zur Weiterentwicklung unseres Produktportfolios
• Trends analysieren & bewerten – methodisch-didaktische und kommerzielle Bewertung moderner Lerntechnologien
• Vernetzt arbeiten – enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen
• Wissen weitergeben – Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Workshops

Ihr Profil:

Um ein Praktikum in unserem Unternehmen zu absolvieren, musst du dich zum Zeitpunkt des Praktikums mindestens im vierten Studiensemester befinden.

• Immatrikulation über den gesamten Zeitraum des Praktikums (aktuelle Immatrikulationsbescheinigung und bei einem Pflichtpraktikum, muss ein schriftlicherPflichtpraktikumsnachweis der Bewerbung beigefügt werden) oder das Praktikum zwischen dem Bachelor- und Masterstudium (Gap Year)
• Studium z. B. in Wirtschaftspsychologie, Instructional Design, Medienpädagogik, Bildungstechnologie oder Informatik
• Begeisterung für digitales Lernen und neue Technologien
• Sicherer Umgang mit ChatGPT oder vergleichbaren KI-Anwendungen
• Idealerweise erste Erfahrung mit Tools wie Articulate 360, Miro etc.
• Neugier, Kreativität und Lust auf eigenverantwortliches Arbeiten

Weitere Informationen auch in unseren FAQs.

Lufthansa Technical Training ist ein weltweit führender und herstellerunabhängiger Anbieter von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen für Mitarbeiter (m/w/divers) und Führungskräfte in der Maintenance Repair and Overhaul (MRO) Industrie für Flugzeuge, Triebwerke und Komponenten der zivilen Luftfahrt. Von der technischen Grundausbildung über die typenbezogene Fortbildung bis hin zur überfachlichen Weiterbildung bietet das Unternehmen alle wichtigen Schulungsmaßnahmen für eine sicherheits-, zuverlässigkeits- und wirtschaftlichkeitsorientierte Qualifizierung an.