Stellendetails zu: Praktikant Personalentwicklung (m/w/d)
Praktikant Personalentwicklung (m/w/d)
Kopfbereich
Besondere Merkmale
Arbeitsort
Freising, OberbayernAnstellungsart
Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)Beginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Betriebswirt/in (Hochschule)
Stellenbeschreibung
- Unterstützung bei der Konzeption und Weiterentwicklung von Trainings, Workshops und digitalen Lernformaten
- Operative Vor‑ und Nachbereitung von Schulungen, Workshops und Veranstaltungen
- Auswertung und Aufbereitung von Daten sowie Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen
- Mitarbeit bei Evaluationen (Feedbackauswertungen, Bedarfsanalysen, Erfolgsmessungen)
- Unterstützung bei Job‑Gradings und Erstellung einer Job‑Übersicht der außertariflichen Stellen
- Unterstützung im Tagesgeschäft (Terminorganisation, Abstimmungen, Teilnehmendenbetreuung)
- Recherche zu Trends in Learning & Development, Leadership und New Work
- Eigenständige Übernahme von Teilprojekten möglich
- Pflege des Intranets und zielgerichtete Kommunikation relevanter PE‑Informationen
Ihr Profil:
Du befindest dich im Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Personalmanagement oder eines vergleichbaren Fachbereichs.
Du hast idealerweise erste Erfahrungen aus Praktika oder studienbegleitenden Tätigkeiten gesammelt.
Du arbeitest eigenverantwortlich, setzt klare Prioritäten, entwickelst neue Lösungsansätze und bringst innovative Ideen aktiv ein.
Du beherrschst die gängigen MS‑Office‑Programme, insbesondere PowerPoint und Excel.
Du arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich, bringst Teamfähigkeit und Organisationstalent mit und hast Freude an Kommunikation sowie der Erstellung von Content.
Zudem verfügst Du über verhandlungssichere Deutsch‑ und sehr gute Englischkenntnisse.
Wir sind Lufthansa Aviation – Teil der Lufthansa Group und ein Ort, an dem Luftfahrt von Menschen für Menschen gestaltet wird. Mit unseren Airline Management Services stellen wir den zuverlässigen und effizienten Flugbetrieb von Lufthansa City Airlines und Lufthansa CityLine sicher.
Our Ways of Working
Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von klaren Werten und einer gemeinsamen Haltung:
Connected: Offen, ehrlich, verlässlich – ein Team.
Empowered: Lösungsorientiert, mit Verantwortung und klaren Zielen.
Future-minded: Mutig, lerninteressiert und offen für Neues.
So gestalten wir gemeinsam die Zukunft der Luftfahrt.
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Deutsche Lufthansa AG
Deutsche Lufthansa AG
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