Stellenangebot: Werkstudent (w/m/divers) im Bereich Human Resource Management bei Deutsche Lufthansa AG

Als internes HR-Management-Team steuern wir alle mitarbeiterbezogenen Themen der LGBS in Deutschland. Wir beraten Führungskräfte entlang des Employee Lifecycles, vertreten die Geschäftsleitung gegenüber Mitbestimmungsgremien und gestalten internationale HR-Rahmenbedingungen mit.

Als Teil unseres Teams kannst du dich auf abwechslungsreiche Aufgaben freuen – von Strategie bis Organisation ist alles dabei. Das erwartet dich konkret:

• Aktive Einblicke und Mitarbeit in den HR-Alltag
• Einbindung in Projekte, z.B. in den Bereichen Talent & Development oder Health Management
• Mitplanen und Organisieren von Workshops und Events
• Teilnahme an Meetings, Teamtagen und Workshops
• Zusammenarbeit mit unserem HR-Team und anderen wichtigen Schnittstellen, z.B. Betriebsrat
• Offene, herzliche und unterstützende Teamkultur

Ihr Profil:

Das solltest du mitbringen:

• Du studierst Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften, BWL mit Schwerpunkt HR oder einen vergleichbaren Studiengang als Bachelor oder Master und befindest dich mindestens im dritten Studiensemester und bist bis Ende 2027 immatrikuliert
• Eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung ist Bestandteil deiner Bewerbung
• Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C2-Niveau sowie sehr gute Englischkenntnisse
• Du bist versiert im Umgang mit MS Office (v.a. PowerPoint, Excel, Word & Outlook)
• Du hast bereits erste Erfahrungen im HR-Umfeld gesammelt (z.B. Praktikum oder Werkstudententätigkeit)
• Du arbeitest gerne selbstständig,  bist zuverlässig und bringst Engagement & Integrität mit
• Du besitzt eine sehr gute Auffassungsgabe und Kommunikationsfähigkeit sowie analytisches Denkvermögen

Wir bieten weltweit Shared Services für die gesamte Lufthansa Group in den Bereichen Finance, Business Intelligence & Transformation, Human Resources, Procurement und IT sowie Occupational Safety und Medical Services an, die wir selbst erbringen oder steuern. Unser oberstes Ziel: Professionalität. Das erreichen wir zum einen durch die Harmonisierung und Standardisierung von Prozessen und zum anderen durch deren kontinuierlichen Effizienz- und Effektivitätssteigerung. Dabei sehen wir uns als Protagonistin bei der Digitalisierung, sowie Nutzung und Verbreitung neuester Technologien, etwa im Bereich Business Process Automation. Als international operierendes Unternehmen sind wir an Standorten in Frankfurt, Hamburg, München, Delhi, Hongkong, Johannesburg, Krakau, Manila, Mexiko City, New York City und Wien vertreten und steuern Business Process Outsourcing (BPO)-Provider im In- und Ausland.