Stellenangebot: Elektromonteur (m/w/d) bei BS Mönke GmbH
Das Wichtigste im Überblick
Besondere Merkmale
- 35.000 € – 45.000 €/Jahr
- Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitsort
NeussAngebotsart
ArbeitBefristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Elektroniker/in - Geräte und Systeme
Stellenbeschreibung
Ort: Neuss
Verdienst: 35.000 € - 45.000 € p.a.
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption
Arbeitszeitmodell: Vollzeit
Elektromonteur (m/w/d) Elektroanlagenmonteur (m/w/d)
Ihre Vorteile:
- Leistungsgerechte Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag
- Intensive und kompetente Einarbeitung
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem kollegialen
Arbeitsumfeld - Ein langfristiger Arbeitsplatz mit guten Entwicklungsmöglichkeiten
- Offene Kommunikation
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Kostenfreie Arbeitskleidung und Vorsorgeuntersuchungen
- Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
Ihre Aufgaben:
- Montage und fachgerechte Verdrahtung von Schaltanlagen sowie technischen
Leuchten - Durchführung von Messungen und Prüfungen an montierten Produkten gemäß
Vorgaben - Aufbau und Unterstützung bei der Fertigung von Prototypen
- Prüfung und Umsetzung von Stücklisten und technischen Zeichnungen für die
Fertigung - Selbstständige Durchführung elektrischer Fehlersuchen und Fehleranalysen
- Aktive Mitwirkung an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen in der
Fertigung - Konsequente Umsetzung von Qualitäts-, Arbeits- und Umweltschutzrichtlinien
Ihr Profil:
- Abgeschlossene, elektrotechnische Ausbildung
- Erfahrung im Umgang mit Schaltplänen, technischen Zeichnungen und
Stücklisten - Ausgeprägtes Prozess-, Kosten- und Qualitätsbewusstsein
- Hohe Eigeninitiative und eine eigenständige Arbeitsweise
- Gute Deutschkenntnisse
- Wohnort in fahrbarer Nähe von Neuss
Kununu-Score / BS Mönke GmbH: 4,7 / 5,0 - Weiterempfehlung: 100%
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: BS Mönke GmbH
In diesem Dokument befinden sich aus Sicherheitsgründen keine Kontaktdaten des Arbeitgebers. Wenn Sie diese sehen möchten, lösen Sie bitte die Sicherheitsfrage und laden Sie das PDF erneut.