Detailansicht des Stellenangebots

Die Burchard Führer GmbH ist ein stetig wachsender Investor und Betreiber von stationären Pflegeeinrichtungen und in Deutschland mit 3.500 Mitarbeitern über 70 Mal vertreten. Den Erfolg verdanken wir unseren hohen Ansprüchen an die Qualität der Pflege, der ständigen Modernisierung unserer Einrichtungen sowie unserer geradlinigen Strategie.

Ihre Aufgaben

Zugehörig zur Burchard Führer Gruppe, ist unser Stockberg Seniorenzentrum mit seinen 51 Pflegeplätzen Teil unserer Unternehmensgruppe. Hier haben Sie die Möglichkeit, eine Einrichtung zu leiten sowie den Standort mitzugestalten und weiterzuentwickeln.

Als das neueste Mitglied der "Stockberg Familie"

• sichern Sie die individuelle und aktivierende Pflege und Betreuung unserer Bewohner für eine möglichst selbständige Lebensgestaltung
• übernehmen Sie Aufgaben im Bereich Personalführung sowie Personalentwicklung aller Mitarbeiter in der Pflege
• gestalten Sie eine Organisationsstruktur, die unserer Unternehmensphilosophie entspricht und mit der sich die Mitarbeiter identifizieren können
• setzen Sie Pflegekräfte ein und koordinieren diese nach fachlichen Gesichtspunkten, Qualifikation, persönlicher Eignung und Bewohnerbedarf
• stellen Sie ein gut strukturiertes Pflegegradmanagement sicher

Sie verfügen über

• einen Abschluss als examinierte Pflegefachkraft, bzw. ein gleichwertiger Abschluss im Gesundheitswesen sowie eine abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
• ausgeprägtes Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
• zwischenmenschliches Feingefühl und Erfahrung in motivierender Mitarbeiterführung
• Engagement für die Weiterentwicklung der Pflegequalität
• Kenntnisse für die fachliche EDV

Ihr Profil

Sie verfügen über

• einen Abschluss als examinierte Pflegefachkraft, bzw. ein gleichwertiger Abschluss im Gesundheitswesen sowie eine abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
• ausgeprägtes Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
• zwischenmenschliches Feingefühl und Erfahrung in motivierender Mitarbeiterführung
• Engagement für die Weiterentwicklung der Pflegequalität
• Kenntnisse für die fachliche EDV

Freuen Sie sich nicht nur auf ein tolles Team, sondern auch auf

• 29 Tage Urlaub,
• Sonderzahlungen,
• Betriebszugehörigkeitsprämien,
• Shopping Card mit monatl. Guthaben,
• Rabatte bei zahlreichen Anbietern mit unseren Corporate Benefits,
• Ihr persönliches Dienstrad mit freier Markenwahl,
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
• Mitarbeiterfeste und -ausflüge,
• betriebliche Altersvorsorge,
• Vermögenswirksame Leistungen und
• eine flexible Dienstplangestaltung, in die Sie Ihre Wünsche einbringen können.