Stellenangebot: Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) – Entgeltabrechnung von A bis Z bei Leasotec GmbH

Das Wichtigste im Überblick

Besondere Merkmale

  • 48.000 € – 54.000 €/Jahr
  • Beginn ab 01.11.2026
  • Stelle im Rahmen der Arbeit­nehmer­über­lassung

Arbeitsort

Remscheid

Angebotsart

Arbeit

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

  • Steuerfachangestellte/r
  • Industriekaufmann/-frau
  • Bürokaufmann/-frau

Stellenbeschreibung

Was wir bieten?

  • Gesundheitsbudget von 300 - 600 € netto pro Jahr: Frei wählbar für Zahnreinigung, Sehhilfen, IGEL Leistungen, Massagen, Zuzahlungen etc.
  • Bewegen und 23 € netto pro Monat erhalten: Mit unserer SportApp honorieren wir jegliche Art von Bewegung (Schritte, Fitnessstudio, Radfahren, Tennis, Fußball uvm.)
  • Steuerfreie Essenszuschüsse bis 54 € netto pro Monat: Essen und Getränke einkaufen (Kiosk, Restaurant, Supermarkt, Tankstelle uvm.)
  • Deutschlandticket: Mit unserem ÖPNV Zuschuss sparen Sie 34 € netto pro Monat beim Deutschlandticket
  • Lukrative Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie: 600 € brutto Empfehlungsprämie
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte: bei 1.500 namhaften Anbietern aus allen relevanten Lebensbereichen (Technik, Reisen, Mode, Wohnen uvm.) vergünstigt einkaufen
  • Flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle
  • Unbefristete Einstellung
  • Übertarifliche Konditionen (bei Gehalt, Urlaub und vermögenswirksame Leistungen)
  • Persönlicher Leasotec-Betreuer für Ihre Anliegen
  • #premium#a

Ihre Aufgaben als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

  • Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung von A bis Z für einen definierten Mitarbeiterkreis
  • Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie aller abrechnungsrelevanten Bewegungsdaten
  • Beurteilung und Abrechnung von Zuschlägen, Mehrarbeit, Sonderzahlungen, Einmalzahlungen und sonstigen Entgeltbestandteilen
  • Berücksichtigung steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlicher Vorschriften in der laufenden Abrechnung
  • Abwicklung des gesamten Melde- und Bescheinigungswesens, einschließlich An- und Abmeldungen, Beitragsnachweisen sowie elektronischer Meldungen an Krankenkassen und Behörden
  • Erstellung sämtlicher lohn- und gehaltsrelevanter Bescheinigungen, insbesondere Jahreslohnsteuerbescheinigungen und weiterer gesetzlich erforderlicher Nachweise
  • Bearbeitung von Pfändungen, Entgeltumwandlungen und weiteren abrechnungsrelevanten Sonderfällen
  • Durchführung der monatlichen Abschlussarbeiten sowie Abstimmung der Lohnkonten und relevanter Sachkonten mit der Finanzbuchhaltung
  • Erstellung von Reports, Statistiken und Auswertungen für interne Ansprechpartner und die Unternehmensleitung
  • Verantwortung für Jahresabschlussarbeiten im Bereich Payroll, einschließlich Lohnsteuerjahresausgleich, Jahresmeldungen und weiterer erforderlicher Jahresbescheinigungen
  • Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte, Sozialversicherungsträger, Finanzbehörden und externe Prüfer bei abrechnungsrelevanten Fragestellungen
  • Unterstützung bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen sowie Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Dokumentation
  • Kontinuierliche Überwachung gesetzlicher Änderungen und deren Umsetzung in der Entgeltabrechnung

Ihr Profil als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Steuerfachangestellter (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in der eigenständigen Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Sichere Kenntnisse in der vollständigen Abwicklung der Entgeltabrechnung von der Datenerfassung bis zum finalen Abrechnungslauf
  • Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie ein gutes Verständnis arbeitsrechtlicher Zusammenhänge
  • Erfahrung im Melde- und Bescheinigungswesen sowie bei monatlichen und jährlichen Abschlussarbeiten
  • Routine in der Erstellung von Auswertungen, Statistiken und abrechnungsbezogenem Berichtswesen
  • Sicherer Umgang mit gängiger Lohnabrechnungssoftware und den MS-Office-Anwendungen
  • Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Absolute Diskretion und ein ausgeprägtes Verständnis für den vertraulichen Umgang mit sensiblen Personaldaten
  • Freude daran, fachliche Verantwortung zu übernehmen und als kompetenter Ansprechpartner zu agieren

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Leasotec GmbH

Als ein mittelständiger, wachsender und inhabergeführter Ingenieur- & Personaldienstleister, mit ca. 140 Mitarbeitern, können wir über 20 Jahre Markterfahrung aufweisen. Die Kernkompetenz liegt im Engineering. Unsere langjährige Markterfahrung sowie unsere 8 Standorte stehen für Kontinuität und Stabilität.

Wir unterstützen unsere Kunden von der temporären Lösung bis hin zur langfristigen Festeinstellung.

Die Qualifikationen unserer Mitarbeiter erstrecken sich vom Ausbildungsbereich über den Technikerabschluss bis hin zum Ingenieur.

Anspruchsvolle Aufgaben, eine große Branchenvielfalt, die Wertschätzung jedes Mitarbeiters und eine Vielzahl von zufriedenen Kunden – das bietet Leasotec.

Informationen zur Bewerbung