Stellenangebot: Inbetriebnehmer (m/w/d) bei Leasotec GmbH

Was bieten wir

• Gesundheitsbudget von 300 - 600 € netto pro Jahr: Frei wählbar für Zahnreinigung, Sehhilfen, IGEL Leistungen, Massagen, Zuzahlungen etc.
• Bewegen und 23 € netto pro Monat erhalten: Mit unserer SportApp honorieren wir jegliche Art von Bewegung (Schritte, Fitnessstudio, Radfahren, Tennis, Fußball uvm.)
• Steuerfreie Essenszuschüsse bis 54 € netto pro Monat: Essen und Getränke einkaufen (Kiosk, Restaurant, Supermarkt, Tankstelle uvm.)
• Deutschlandticket: Mit unserem ÖPNV Zuschuss sparen Sie 34 € netto pro Monat beim Deutschlandticket
• Lukrative Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie: 600 € brutto Empfehlungsprämie
• Attraktive Mitarbeiterrabatte: bei 1.500 namhaften Anbietern aus allen relevanten Lebensbereichen (Technik, Reisen, Mode, Wohnen uvm.) vergünstigt einkaufen
• Flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle
• unbefristete Einstellung
• Übertarifliche Konditionen (bei Gehalt, Urlaub und vermögenswirksame Leistungen)
• Persönlicher Leasotec-Betreuer für Ihre Anliegen
• #premium#a

Ihre Aufgaben als Inbetriebnehmer (m/w/d)

• In Ihrer Funktion als Inbetriebnehmer (m/w/d) übernehmen Sie die elektrische Inbetriebnahme von Anlagen der Metallurgie und Wärmebehandlung weltweit
• Daneben obliegt Ihnen vor Ort die Baustellenbetreuung um einen reibungslosen Aufbau und Inbetriebnahme zu garantieren
• Zusätzlich wirken Sie in der Softwareentwicklung für SPS und OIP mit
• Auch bei der finalen Inbetriebnahme der Anlagen vor der Übergabe an Kunden wirken Sie aktiv mit
• Der Kundensupport per Fernwartung und vor Ort rundet Ihr Aufgabengebiet ab

Ihr Profil als Inbetriebnehmer (m/w/d)

• Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, idealerweise als Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d) samt anschließender Weiterbildung zum Techniker
• Kenntnisse in der SPS-Technik sind ebenso erforderlich
• Die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten, Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil zusätzlich ab
• Sie überzeugen abschließend durch hohe Reisebereitschaft (70%-80%)