Stellenangebot: Finanzmanager / Controller (m/w/d) bei BPS Personalmanagement GmbH

Wir bringen Leistung. Zusammen.

Arbeitsort: Mönchengladbach
Job-ID: 11783
45 Wochenstunden

Die BPS Personalmanagement GmbH ist eine moderne Personalberatungs- und Coachingagentur. Im Auftrag eines Kundenunternehmens in Mönchengladbach ist die Stelle Finanzmanager / Controller (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Ihre Benefits

• Gehalt: 65.000 - 80.000 EUR pro Jahr, je nach Erfahrung und Qualifikation
• Sie profitieren zusätzlich von Mitarbeiterrabatten
• Ein Fahrtkostenzuschuss unterstützt Sie bei den täglichen Wegen zur Arbeit
• Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten stehen Ihnen offen
• Eine Duz-Kultur prägt den Umgang im Unternehmen

Ihr Aufgabengebiet

• Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie Aufbereitung aussagekräftiger Reports für die Geschäftsführung
• Verantwortung für die operative und strategische Steuerung des Finanz- und Rechnungswesens
• Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen und Mitarbeitenden innerhalb der Finanzorganisation
• Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung inklusive Zahlungsverkehr
• Planung und Umsetzung von Digitalisierungs- und Optimierungsprojekten im Finanzbereich
• Eigenständige Erstellung von Budgets, Forecasts und Liquiditätsplanungen
• Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen und Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen
• Beratung der Geschäftsleitung in finanzwirtschaftlichen Themen sowie zentrale Ansprechperson für interne und externe Stakeholder

Ihr Profil

• Zwingend erforderlich ist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Controlling, Rechnungswesen oder Finanzen
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf C1-Niveau sowie sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung im Finanzbereich, idealerweise ergänzt durch erste Führungspraxis
• Analytische, eigenverantwortliche und pragmatische Arbeitsweise mit hoher Lösungsorientierung
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende zu fördern und erfolgreich zu führen
• Teamorientierte und überzeugende Persönlichkeit, die Veränderungen aktiv vorantreibt und bereichsübergreifende Zusammenarbeit stärkt

Wir freuen uns auf vollständige, digitale Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse als PDF!)