Stellenangebot: Koordinator Facilitymanagement (m/w/d) bei BPS Personalmanagement GmbH

Das Wichtigste im Überblick

Besondere Merkmale

  • 40.000 € – 50.000 €/Jahr
  • Beginn ab 15.10.2026
  • Stelle im Rahmen der Arbeit­nehmer­über­lassung

Arbeitsort

Düsseldorf

Angebotsart

Arbeit

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

  • Facility-Manager/in
  • Kaufmann/-frau - Büromanagement
  • Fachwirt/in - Facility-Management

Stellenbeschreibung

Wir bringen Leistung. Zusammen.

Arbeitsort: Düsseldorf
Job-ID: 11800 BPS01!
40 Wochenstunden

Die BPS Personalmanagement GmbH ist eine moderne Personalberatungs- und Coachingagentur. Im Auftrag eines Kundenunternehmens in Düsseldorf ist die Stelle Koordinator Facilitymanagement (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Benefits

  • Gehalt: 40.000 - 50.000 EUR pro Jahr, je nach Erfahrung und Qualifikation
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Mitarbeiterparkplätze
  • Moderne Büroräume
  • Angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien

Aufgabengebiet

  • Überwachung und Management Service-Tickets inkl. Nachverfolgung überfälliger Anfragen
  • Zentrale Ansprechperson für Filialen und Lieferanten bei allen Service- und Statusanfragen im Bereich Facility Management
  • Koordination der Kommunikation zwischen Filialen und Dienstleistern, inkl. Terminbestätigungen und Fertigstellungsterminen
  • Eskalation kritischer, ungelöster oder wiederkehrender Probleme an die zuständigen Stakeholder
  • Beratung zu Leistungsumfang, vertraglichen Einschränkungen und Eskalationswegen
  • Überwachung der Servicequalität gegenüber vertraglichen Anforderungen
  • Pflege korrekter Aufzeichnungen in diversen Management-Systemen sowie Reporting auf Anfrage
  • Unterstützung der Abteilungsleitung im Tagesgeschäft

Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau oder Kaufmann für Büromanagement, Groß- und Außenhandelsmanagement, eine Weiterbildung im Facility Management oder ein vergleichbares Studium
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse (mindestens B2)
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
  • Erfahrung mit Service Channel oder vergleichbaren Ticketsystemen
  • Technisches Verständnis gepaart mit Hands-on-Mentalität
  • Ausgeprägtes Priorisierungsmanagement und sehr gutes Zeitmanagement
  • Großes Organisationstalent sowie Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit

Bewerbungsunterlagen bitte im PDF-Format einreichen. Eine zeitnahe Rückmeldung erfolgt im Anschluss.

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: BPS Personalmanagement GmbH

HauptsitzDüsseldorf
Gründung1980

Informationen zur Bewerbung