Stellendetails zu: Customer Relationship Manager (m/w/d)
Customer Relationship Manager (m/w/d)
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- 48.000 € – 50.000 €/Jahr
- Beginn ab 01.05.2026
Arbeitsort
Frankfurt am MainAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBerufsbezeichnung
- Relationship-Manager/in
Stellenbeschreibung
Willkommen bei der WISAG
… einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.
In der WISAG Gebäudetechnik sind wir auf technische Anlagen in Immobilien spezialisiert. Unsere Arbeit umfasst die Bereiche: Gebäudemanagement, Wartung und Instandhaltung sowie Energiemanagement. Wir stellen sicher, dass die Technik im Gebäude zuverlässig arbeitet.
Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.
Customer Relationship Manager (m/w/d)
Kennziffer: 409302
Deine Aufgaben
- Kunden verstehen & betreuen: Du bist zentrale Ansprechperson für unsere Kunden, nimmst Feedback und Beschwerden auf und führst strukturierte Gespräche sowie Interviews.
- Qualität messbar machen: Du analysierst Kundenfeedback, Beschwerden und Serviceerlebnisse im Facility Management, erkennst Muster und bereitest die Ergebnisse verständlich für das Management auf.
- Verbesserungen umsetzen: Du leitest fundierte Maßnahmen ab und arbeitest aktiv an der Optimierung unserer Service- und CRM-Prozesse – immer mit Blick auf Qualität, Effizienz und Kundenzufriedenheit.
- Klar kommunizieren: Du erstellst Präsentationen und Reports und bringst deine Erkenntnisse überzeugend in Meetings mit internen und externen Stakeholdern ein.
- Schnittstellen managen: Du arbeitest eng mit operativen Einheiten, vertrieblichen Ansprechpartnern und der Service und Innovationsabteilung zusammen und sorgst dafür, dass Verbesserungen im Alltag ankommen.
Das bringst Du mit
- Erfahrung im kundenorientierten Umfeld: Idealerweise im Facility Management, Hotellerie, Customer Service oder CRM – du kennst die Anforderungen eines dienstleistungsintensiven Betriebs.
- Souveränität im Umgang mit Kunden: Du gehst professionell mit Beschwerden um, bleibst auch in kritischen Situationen ruhig und findest lösungsorientierte Ansätze.
- Kommunikations- & Deeskalationsstärke: Du kannst zuhören, zwischen den Zeilen lesen und Gespräche zielgerichtet steuern – Empathie, Kommunikationsstärke, diplomatisches Geschick sowie Teamfähigkeit zeichnen dich aus. Auch in anspruchsvollen Situationen bleiben bleibst du souverän und konstruktiv.
- Analytisches Denken: Du arbeitest strukturiert mit Daten, erstellst Reportings und erkennst Zusammenhänge und leitest daraus konkrete Verbesserungsmaßnahmen ab.
- Strukturierte Arbeitsweise: Du priorisierst sicher, arbeitest eigenverantwortlich und dokumentierst sauber – der Umgang mit Ticket-Systemen und gängigen Tools ist für dich selbstverständlich.
- Teamgeist & Umsetzungsstärke: Du arbeitest gerne mit unterschiedlichen Bereichen und Menschen zusammen und sorgst dafür, dass Ideen auch wirklich umgesetzt werden.
Warum du zu uns kommen solltest
- Direkter Einfluss: Deine Arbeit verbessert spürbar die Servicequalität vor Ort.
- Nähe zur Praxis: Du arbeitest eng mit operativen Teams und siehst direkt die Wirkung deiner Maßnahmen.
- Gestaltungsspielraum: Deine Ideen sind gefragt und werden gehört.
- Starkes Team: Dich erwartet eine offene, kollegiale Zusammenarbeit auf Augenhöhe in interdisziplinären Teams.
Wir haben Dich überzeugt?
Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!
Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewirb Dich in nur 2 Minuten.
Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.
Ansprechpartner
Christine Pereira Orfao
Tel.: +49 69 505044-237
Adresse
WISAG Gebäudetechnik Holding GmbH & Co. KG, Herriotstrasse 3, 60528 Frankfurt am Main
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: WISAG Gebäudetechnik Holding GmbH & Co. KG
WISAG Gebäudetechnik Holding GmbH & Co. KG
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