Stellendetails zu: Reinigungskraft für die Unterhaltsreinigung ab 17:00 Uhr (m/w/d)
Reinigungskraft für die Unterhaltsreinigung ab 17:00 Uhr (m/w/d)
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- Quereinstieg möglich
Arbeitsort
MünchenAnstellungsart
Minijob, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)Befristung
befristet für 12 MonateBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Gebäudereiniger/in
- Helfer/in - Reinigung
Stellenbeschreibung
Die Dorfner Gruppe umfasst die Geschäftsbereiche Gebäudemanagement, Gebäudereinigung, Catering und Servicemanagement mit rund 11.000 Mitarbeitern an über 43 Standorten in Deutschland, Österreich und Tschechien.
Für unser Unternehmen Dorfner GmbH & Co. KG suchen wir eine Reinigungskraft m/w in einem Objekt in Baierbrunn
Reinigungskraft für die Unterhaltsreinigung ab 17:00 Uhr (m/w/d)
in 81377 München-Baierbrunn, als Minijob, ab sofort
Stellen-ID: 130668
Ihre Arbeitszeit
- Montag bis Freitag
- 17:00 Uhr bis 18:30 Uhr
- 1,5 Stunden pro Tag
Ihre Aufgaben als Reinigungskraft
- Reinigung, Pflege und Kontrolle der zugewiesenen Arbeitsflächen
- Angemessener Umgang mit Material, Geräten und Ressourcen
Ihr Profil
- Selbstständige und gründliche Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit
- Berufs- und Quereinsteiger willkommen
Unser Angebot
- Intensive, gründliche Einarbeitung
- Pünktliche Bezahlung
- Jahresurlaub 30 Tage
- Arbeitskleidung wird gestellt
- Schlüsselobjekt
- Anbindung an öff. Verkehrsmittel
Möchten Sie am Erfolg der Dorfner Gruppe mitarbeiten?
Dann bewerben Sie sich bitte online über https://www.dorfner-gruppe.de/karriere/ oder direkt bei unseren Ansprechpartnern:
KONTAKT:
Lara Schwarzenberger
Dorfner GmbH & Co. KG
Fürholzener Str. 12-14
85386 Eching
+49 911 6802236
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Dorfner GmbH & Co. KG
Dorfner GmbH & Co. KG
Ob Industrie, Gesundheitswesen oder Verwaltung:
Die Dorfner Gruppe ist ihren Kunden bereits seit 1949 ein zuverlässiger Partner, wenn es um höchste Ansprüche an Hygiene und Sauberkeit geht. Kompetenzen in den Bereichen Gebäudemanagement und Catering können wir ebenfalls seit vielen Jahren mit Erfolg vorweisen. Um in allen Facetten der Gebäudedienstleistung höchsten Qualitätsanforderungen gerecht zu werden, braucht es Mitarbeiter, die neben fundierter Erfahrung auch über exzellentes Branchen-Know-how verfügen und bestens geschult sind. Zweiter Erfolgsfaktor für ein Unternehmen wie das unsere ist eine verlässliche Führung mit immer neuen Ideen und detaillierter Marktkenntnis.
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