Stellendetails zu: Reinigungskraft Gartencenter / Minijob (m/w/d)
Reinigungskraft Gartencenter / Minijob (m/w/d)
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- 15 €/Jahr
- Quereinstieg möglich
Arbeitsort
WürzburgAnstellungsart
Minijob, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)Befristung
befristet für 24 MonateBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Helfer/in - Reinigung
- Gebäudereiniger/in
Stellenbeschreibung
Die Dorfner Gruppe umfasst die Geschäftsbereiche Gebäudemanagement, Gebäudereinigung, Catering und Servicemanagement mit rund 11.000 Mitarbeitern an über 43 Standorten in Deutschland, Österreich und Tschechien.
Für unser Unternehmen Dorfner GmbH & Co. KG suchen wir eine
Reinigungskraft Gartencenter / Minijob (m/w/d)
in 97082 Würzburg, als Minijob, ab sofort
Stellen-ID: 137341
Ihre Arbeitszeit als Reinigungskraft
- Montag bis Samstag
täglich von 07:15 Uhr bis 08:45 Uhr - Teilzeitbasis
9 Stunden pro Woche
Ihre Aufgaben als Reinigungskraft
Sie sind für die Reinigung des Gartencenters zuständig.
Ihre Aufgaben:
- Maschinelle Reinigung der Flure & Verkaufsflächen
- Sanitärbereiche reinigen & desinfizieren
- Eingangsbereiche reinigen
- Kassenbereiche reinigen
Ihr Profil
- Deutsche Sprachkenntnisse (mind. A2-Niveau)
- Selbstständige und gründliche Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit und hohe Flexibilität
Unser Angebot
- Pünktliche Bezahlung
- Jahresurlaub 36 Tage
- Tarifliche Vergütung (Stundenlohn 15€)
- Arbeitskleidung wird kostenfrei gestellt
- Monatliche Mitarbeiterrabatte auf Produkte in wechselnden Onlineshops
- Anbindung an öff. Verkehrsmittel
- Familäres Betriebsklima
Möchten Sie am Erfolg der Dorfner Gruppe mitarbeiten?
Dann bewerben Sie sich bitte online über https://www.dorfner-gruppe.de/karriere/ oder direkt bei unseren Ansprechpartnern:
KONTAKT:
Lara Schwarzenberger
0931 25067 35
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Dorfner GmbH & Co. KG
Dorfner GmbH & Co. KG
Ob Industrie, Gesundheitswesen oder Verwaltung:
Die Dorfner Gruppe ist ihren Kunden bereits seit 1949 ein zuverlässiger Partner, wenn es um höchste Ansprüche an Hygiene und Sauberkeit geht. Kompetenzen in den Bereichen Gebäudemanagement und Catering können wir ebenfalls seit vielen Jahren mit Erfolg vorweisen. Um in allen Facetten der Gebäudedienstleistung höchsten Qualitätsanforderungen gerecht zu werden, braucht es Mitarbeiter, die neben fundierter Erfahrung auch über exzellentes Branchen-Know-how verfügen und bestens geschult sind. Zweiter Erfolgsfaktor für ein Unternehmen wie das unsere ist eine verlässliche Führung mit immer neuen Ideen und detaillierter Marktkenntnis.
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