Stellendetails zu: Reinigungskraft Minijob Schlüsselobjekt (m/w/d)
Reinigungskraft Minijob Schlüsselobjekt (m/w/d)
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- Quereinstieg möglich
Arbeitsort
Zirndorf, MittelfrankenAnstellungsart
Minijob, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)Befristung
befristet für 24 MonateBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Helfer/in - Reinigung
Stellenbeschreibung
Die Dorfner Gruppe umfasst die Geschäftsbereiche Gebäudemanagement, Gebäudereinigung, Catering und Servicemanagement mit rund 11.000 Mitarbeitern an über 43 Standorten in Deutschland, Österreich und Tschechien.
Unterstützen Sie die Dorfner GmbH & Co. KG als
Reinigungskraft Minijob Schlüsselobjekt (m/w/d)
in 90513 Zirndorf, als Minijob, ab sofort
Stellen-ID: 137753
Ihre Arbeitszeit als Reinigungskraft
- Montags bis freitags
- Zwischen 16:30 und 22:00, nach Wunsch
- Schlüsselobjekt
- Keine Wochenendarbeit
- 7,5 Stunden pro Woche
Ihre Aufgaben
Sie reinigen bei uns:
- Gruppenräume
- Bodenflächen
- Sanitäranlagen
in einem Kindergarten in Zirndorf.
Ihr Profil
- Zuverlässigkeit & Teamarbeit
- Verantwortungsbewusstsein
- Deutschkenntnisse auf mindestens A2-Niveau
- Berufs- und Quereinsteiger willkommen
Unser Angebot
- Schlüsselobjekt - Ideal für Paare, die gemeinsam arbeiten möchten
- Pünktliche Bezahlung
- Regelmäßige tarifliche Erhöhungen
- Monatliche Mitarbeiterrabatte auf Produkte in wechselnden Onlineshops
- Kostenfrei gestellte Arbeitskleidung
- Vergütung nach Tarif (Stundenlohn 15, - €)
- Familiäres Betriebsklima
- Anbindung an öff. Verkehrsmittel
Möchten Sie am Erfolg der Dorfner Gruppe mitarbeiten?
Dann bewerben Sie sich bitte online über https://www.dorfner-gruppe.de/karriere/ oder direkt bei unseren Ansprechpartnern:
KONTAKT:
Serena Tomassetti
Willstätterstr. 71
90449 Nürnberg
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Dorfner GmbH & Co. KG
Dorfner GmbH & Co. KG
Ob Industrie, Gesundheitswesen oder Verwaltung:
Die Dorfner Gruppe ist ihren Kunden bereits seit 1949 ein zuverlässiger Partner, wenn es um höchste Ansprüche an Hygiene und Sauberkeit geht. Kompetenzen in den Bereichen Gebäudemanagement und Catering können wir ebenfalls seit vielen Jahren mit Erfolg vorweisen. Um in allen Facetten der Gebäudedienstleistung höchsten Qualitätsanforderungen gerecht zu werden, braucht es Mitarbeiter, die neben fundierter Erfahrung auch über exzellentes Branchen-Know-how verfügen und bestens geschult sind. Zweiter Erfolgsfaktor für ein Unternehmen wie das unsere ist eine verlässliche Führung mit immer neuen Ideen und detaillierter Marktkenntnis.
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