Stellendetails zu: Reinigungskraft (m/w/d) 28 Stunden
Reinigungskraft (m/w/d) 28 Stunden
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- 15,00 €/Std.
Arbeitsort
Chemnitz, SachsenAnstellungsart
Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)Befristung
befristet für 24 MonateBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Helfer/in - Reinigung
Stellenbeschreibung
Die Dorfner Gruppe umfasst die Geschäftsbereiche Gebäudemanagement, Gebäudereinigung, Catering und Servicemanagement mit rund 11.000 Mitarbeitern an über 43 Standorten in Deutschland, Österreich und Tschechien.
Für unser Unternehmen Dorfner GmbH & Co. KG suchen wir eine
Reinigungskraft (m/w/d) 28 Stunden
in 09122 Chemnitz, Teilzeit, ab sofort
Stellen-ID: 138313
Ihre Arbeitszeit
- Montag bis Freitag, ab 05:30 Uhr
- Wochenendarbeit bei Bedarf möglich
- 28 Stunden pro Woche
Ihre Aufgaben als Reinigungskraft
- Reinigung, Pflege und Kontrolle der zugewiesenen Arbeitsflächen in einem Pflegeheim in Chemnitz
- Angemessener Umgang mit Material, Geräten und Hilfsmitteln
Ihr Profil
- Selbstständige und gründliche Arbeitsweise
- Berufs- und Quereinsteiger willkommen
- Gute Deutschkenntnisse
Unser Angebot
- Attraktiv, tarifliche Vergütung - ab 15,00€ / Stunde
- Mitarbeiterrabatte - Corporate Benefits
- Moderne Arbeitskleidung wird gestellt
- Umfangreiche Weiterbildungsangebote
Möchten Sie am Erfolg der Dorfner Gruppe mitarbeiten?
Dann bewerben Sie sich bitte online über https://www.dorfner-gruppe.de/karriere/ oder direkt bei unseren Ansprechpartnern:
KONTAKT:
Herr Schefel
017670072012
Dorfner GmbH & Co. KG
Neefestraße 149
09116 Chemnitz
E-Mail: Karriere.Ost@dorfner-gruppe.de
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Dorfner GmbH & Co. KG
Dorfner GmbH & Co. KG
Ob Industrie, Gesundheitswesen oder Verwaltung:
Die Dorfner Gruppe ist ihren Kunden bereits seit 1949 ein zuverlässiger Partner, wenn es um höchste Ansprüche an Hygiene und Sauberkeit geht. Kompetenzen in den Bereichen Gebäudemanagement und Catering können wir ebenfalls seit vielen Jahren mit Erfolg vorweisen. Um in allen Facetten der Gebäudedienstleistung höchsten Qualitätsanforderungen gerecht zu werden, braucht es Mitarbeiter, die neben fundierter Erfahrung auch über exzellentes Branchen-Know-how verfügen und bestens geschult sind. Zweiter Erfolgsfaktor für ein Unternehmen wie das unsere ist eine verlässliche Führung mit immer neuen Ideen und detaillierter Marktkenntnis.
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