Stellendetails zu: Reinigungskraft (m/w/d) 30 Stunden
Reinigungskraft (m/w/d) 30 Stunden
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- 15,00 €/Std.
- Quereinstieg möglich
Arbeitsort
RadebeulAnstellungsart
Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)Befristung
befristet für 24 MonateBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Helfer/in - Reinigung
Stellenbeschreibung
Die Dorfner Gruppe umfasst die Geschäftsbereiche Gebäudemanagement, Gebäudereinigung, Catering und Servicemanagement mit rund 11.000 Mitarbeitern an über 43 Standorten in Deutschland, Österreich und Tschechien.
Für unser Unternehmen Dorfner GmbH & Co. KG suchen wir Sie als
Reinigungskraft (m/w/d) 30 Stunden
in 01445 Radebeul, Teilzeit, ab sofort
Stellen-ID: 138494
Ihre Arbeitszeit
- Montag bis Freitag , von 07:00 bis 13:00 Uhr
- Keine Wochenendarbeit
- 30 Stunden pro Woche
Ihre Aufgaben als Reinigungskraft
- Reinigung, Pflege und Kontrolle der zugewiesenen Arbeitsflächen bei König & Bauer in Radebeul
- Angemessener Umgang mit Material, Geräten und Ressourcen
Ihr Profil
- Selbstständige und gründliche Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit
- Berufs- und Quereinsteiger willkommen
- Gute Deutschkenntnisse
Unser Angebot
- Intensive, gründliche Einarbeitung
- Attraktive, tarifliche Vergütung - ab 15,00€ / Stunde
- Mitarbeiterrabatte - Corporate Benefits
- Moderne Arbeitskleidung wird gestellt
- Umfangreiche Weiterbildungsangebote
Möchten Sie am Erfolg der Dorfner Gruppe mitarbeiten?
Dann bewerben Sie sich bitte online über https://www.dorfner-gruppe.de/karriere/ oder direkt bei unseren Ansprechpartnern:
KONTAKT:
Frau Herrmann
0151 5386 9778
Dorfner GmbH & Co. KG
Fritz-Reuter-Strasse 34 a
01097 Dresden
E-Mail: karriere.ost@dorfner-gruppe.de
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Dorfner GmbH & Co. KG
Dorfner GmbH & Co. KG
Ob Industrie, Gesundheitswesen oder Verwaltung:
Die Dorfner Gruppe ist ihren Kunden bereits seit 1949 ein zuverlässiger Partner, wenn es um höchste Ansprüche an Hygiene und Sauberkeit geht. Kompetenzen in den Bereichen Gebäudemanagement und Catering können wir ebenfalls seit vielen Jahren mit Erfolg vorweisen. Um in allen Facetten der Gebäudedienstleistung höchsten Qualitätsanforderungen gerecht zu werden, braucht es Mitarbeiter, die neben fundierter Erfahrung auch über exzellentes Branchen-Know-how verfügen und bestens geschult sind. Zweiter Erfolgsfaktor für ein Unternehmen wie das unsere ist eine verlässliche Führung mit immer neuen Ideen und detaillierter Marktkenntnis.
In diesem Dokument befinden sich aus Sicherheitsgründen keine Kontaktdaten des Arbeitgebers. Wenn Sie diese sehen möchten, lösen Sie bitte die Sicherheitsfrage und laden Sie das PDF erneut.