Stellendetails zu: Glas- und Sonderreiniger (m/w/d)
Glas- und Sonderreiniger (m/w/d)
Glas- und Sonderreiniger (m/w/d)
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- 18,40 €/Std.
Arbeitsort
DresdenAnstellungsart
VollzeitBefristung
befristet für 24 MonateBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Glasreiniger/in
- Gebäudereiniger/in
Stellenbeschreibung
Die Dorfner Gruppe umfasst die Geschäftsbereiche Gebäudemanagement, Gebäudereinigung, Catering und Servicemanagement mit rund 11.000 Mitarbeitern an über 43 Standorten in Deutschland, Österreich und Tschechien.
Für unser Unternehmen Dorfner GmbH & Co. KG suchen wir Sie als
Glas- und Sonderreiniger (m/w/d)
in 01067 Dresden, Vollzeit, ab sofort
Stellen-ID: 139560
Ihre Arbeitszeit
- Montag bis Freitag, ab 06:00 Uhr
- 39 Stunden pro Woche
Ihre Aufgaben als Glas- und Sonderreiniger
- Reinigung, Pflege und Kontrolle der Glasflächen und Fassaden in div. Objekt im Raum Dresden
- Übernahme von Grund-, Sonder- und Baureinigungen
- Angemessener Umgang mit Material, Geräten und Ressourcen
- Zuständig für mehrere Objekte
Ihr Profil
- Idealerweise eine Ausbildung im Bereich der Gebäudereinigung
- Berufserfahrung im aufgeführten Aufgabengebiet
- Gute Deutschkenntnisse
- Führerschein der Klasse B zwingend erforderlich
Unser Angebot
- Intensive Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
- E-Bike Leasing
- Attraktive Vergütung für ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- 30 Tage Jahresurlaub
- Monatliche Mitarbeiterrabatte in wechselnden Onlineshops
- Moderne Arbeits- und Kommunikationsmittel
KONTAKT:
Herr Kleinert
+49 17670072150
Dorfner GmbH & Co. KG
Fritz-Reuter-Straße 34A
01097 Dresden
E-Mail: Karriere.Ost@dorfner-gruppe.de
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Dorfner GmbH & Co. KG
Dorfner GmbH & Co. KG
Ob Industrie, Gesundheitswesen oder Verwaltung:
Die Dorfner Gruppe ist ihren Kunden bereits seit 1949 ein zuverlässiger Partner, wenn es um höchste Ansprüche an Hygiene und Sauberkeit geht. Kompetenzen in den Bereichen Gebäudemanagement und Catering können wir ebenfalls seit vielen Jahren mit Erfolg vorweisen. Um in allen Facetten der Gebäudedienstleistung höchsten Qualitätsanforderungen gerecht zu werden, braucht es Mitarbeiter, die neben fundierter Erfahrung auch über exzellentes Branchen-Know-how verfügen und bestens geschult sind. Zweiter Erfolgsfaktor für ein Unternehmen wie das unsere ist eine verlässliche Führung mit immer neuen Ideen und detaillierter Marktkenntnis.
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