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Stellendetails zu: Aus- & Einräumer als Aushilfen (m/w/d) Ferienjob

Aus- & Einräumer als Aushilfen (m/w/d) Ferienjob

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Dorfner GmbH & Co. KG

Besondere Merkmale

  • 15,00 €/Std.
  • Beginn ab 01.08.2026
  • Quereinstieg möglich

Arbeitsort

Schweinfurt

Anstellungsart

Minijob, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung

befristet für 1 Monat

Berufsbezeichnung

  • Helfer/in - Reinigung

Stellenbeschreibung

Die Dorfner Gruppe umfasst die Geschäftsbereiche Gebäudemanagement, Gebäudereinigung, Catering und Servicemanagement mit rund 11.000 Mitarbeitern an über 43 Standorten in Deutschland, Österreich und Tschechien.

Für unser Unternehmen Dorfner GmbH & Co. KG suchen wir

Aus- & Einräumer als Aushilfen (m/w/d) Ferienjob

in 97421 Schweinfurt, als Minijob, ab 01.08.2026

Stellen-ID: 139772

Möglicher Arbeitszeitszeitraum

  • Sommerferien 2026
  • Zwischen 01.08.2026 und 31.08.2026

Ihre Aufgaben im Ferienjob

  • Aus- & Einräumen von Klassenzimmern
    (Stühle,Tische sowie Regale)
  • innerhalb der Schulen in 97421 Schweinfurt

Ihr Profil

  • Selbstständige und gründliche Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zur Wochenendarbeit

Unser Angebot

  • Stundenlohn 15,00€
  • Gutes Betriebsklima

Möchten Sie am Erfolg der Dorfner Gruppe mitarbeiten?

Dann bewerben Sie sich bitte online über https://www.dorfner-gruppe.de/karriere/ oder direkt bei unseren Ansprechpartnern:

KONTAKT:

Nadine Mämecke

Gattingerstraße 19

97076 Würzburg

0931 25067 35

Karriere.West@dorfner-gruppe.de

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Dorfner GmbH & Co. KG

Dorfner GmbH & Co. KG

Ob Industrie, Gesundheitswesen oder Verwaltung:
Die Dorfner Gruppe ist ihren Kunden bereits seit 1949 ein zuverlässiger Partner, wenn es um höchste Ansprüche an Hygiene und Sauberkeit geht. Kompetenzen in den Bereichen Gebäudemanagement und Catering können wir ebenfalls seit vielen Jahren mit Erfolg vorweisen. Um in allen Facetten der Gebäudedienstleistung höchsten Qualitätsanforderungen gerecht zu werden, braucht es Mitarbeiter, die neben fundierter Erfahrung auch über exzellentes Branchen-Know-how verfügen und bestens geschult sind. Zweiter Erfolgsfaktor für ein Unternehmen wie das unsere ist eine verlässliche Führung mit immer neuen Ideen und detaillierter Marktkenntnis.

Informationen zur Bewerbung