Stellendetails zu: Reinigungskraft Urlaubsvertretung (m/w/d)
Reinigungskraft Urlaubsvertretung (m/w/d)
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- 15,00 €/Std.
- Quereinstieg möglich
Arbeitsort
Roding, RegenAnstellungsart
VollzeitBefristung
befristet für 24 MonateBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Helfer/in - Reinigung
Stellenbeschreibung
Die Dorfner Gruppe umfasst die Geschäftsbereiche Gebäudemanagement, Gebäudereinigung, Catering und Servicemanagement mit rund 11.000 Mitarbeitern an über 43 Standorten in Deutschland, Österreich und Tschechien.
Für unser Unternehmen Dorfner GmbH & Co. KG unterstützen Sie als
Reinigungskraft Urlaubsvertretung (m/w/d)
in 93426 Roding, Vollzeit, ab sofort
Stellen-ID: 139916
Ihre Arbeitszeit als Urlaubsvertretung
- Montag bis Samstag
- Zwischen 13.00 Uhr bis 21.00 Uhr
- Bis zu 39 Stunden pro Woche
Ihre Aufgaben als Reinigungskraft
Sie reinigen bei uns:
- Bodenflächen
- Flure
- Reinräume
in einem Reinraum in Roding.
Ihr Profil
- Deutschkenntnisse auf mindestens B1-Niveau
- Führerschein Klasse B
- Selbstständige und gründliche Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit
Unser Angebot
- Pünktliche Bezahlung (Vergütung nach Tarif 15,00€)
- Regelmäßige tarifliche Erhöhungen
- Monatliche Mitarbeiterrabatte auf Produkte in wechselnden Onlineshops
- Kostenfrei gestellte Arbeitskleidung
- Familiäres Betriebsklima
Werden Sie jetzt Teil unseres Teams als Reinigungskraft in Roding. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Möchten Sie am Erfolg der Dorfner Gruppe mitarbeiten?
Dann bewerben Sie sich bitte online über https://www.dorfner-gruppe.de/karriere/ oder direkt bei unseren Ansprechpartnern:
KONTAKT:
Lena Fiebiger
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Dorfner GmbH & Co. KG
Dorfner GmbH & Co. KG
Ob Industrie, Gesundheitswesen oder Verwaltung:
Die Dorfner Gruppe ist ihren Kunden bereits seit 1949 ein zuverlässiger Partner, wenn es um höchste Ansprüche an Hygiene und Sauberkeit geht. Kompetenzen in den Bereichen Gebäudemanagement und Catering können wir ebenfalls seit vielen Jahren mit Erfolg vorweisen. Um in allen Facetten der Gebäudedienstleistung höchsten Qualitätsanforderungen gerecht zu werden, braucht es Mitarbeiter, die neben fundierter Erfahrung auch über exzellentes Branchen-Know-how verfügen und bestens geschult sind. Zweiter Erfolgsfaktor für ein Unternehmen wie das unsere ist eine verlässliche Führung mit immer neuen Ideen und detaillierter Marktkenntnis.
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