Stellendetails zu: Reinigungskraft (m/w/d) Teilzeit
Reinigungskraft (m/w/d) Teilzeit
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- 15,00 €/Std.
Arbeitsort
Weilbach, UnterfrankenAnstellungsart
Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)Befristung
befristet für 24 MonateBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Helfer/in - Reinigung
- Gebäudereiniger/in
Stellenbeschreibung
Die Dorfner Gruppe umfasst die Geschäftsbereiche Gebäudemanagement, Gebäudereinigung, Catering und Servicemanagement mit rund 11.000 Mitarbeitern an über 43 Standorten in Deutschland, Österreich und Tschechien.
Für unser Unternehmen Dorfner GmbH & Co. KG suchen wir eine
Reinigungskraft (m/w/d) Teilzeit
in 63937 Weilbach, Teilzeit, ab sofort
Stellen-ID: 139928
Ihre Arbeitszeit als Reinigungskraft
- Montag bis FreitagTäglich - 4 Stunden
Beginn - Flexibel zwischen 14:00 und 16:00 Uhr - Teilzeit
20 Stunden pro Woche
Ihre Aufgaben als Reinigungskraft
Sie reinigen bei uns:
- Arbeitsflächen & Büroräume
- Umkleidekabinen
- Sanitäranlagen
- Treppenhäuser & Flure
Ihr Profil
- Selbstständige und gründliche Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit
- Erfahrung in der Reinigung (von Vorteil)
Unser Angebot
Pünktliche Bezahlung
Persönliche Einarbeitung
Vergütung nach Tarif (15,00€ / Stunde)
Regelmäßige tarifliche Erhöhungen
Monatliche Mitarbeiterrabatte auf Produkte in wechselnden Onlineshops
Arbeitskleidung wird kostenfrei gestellt
Anbindung an öff. Verkehrsmittel
Möchten Sie am Erfolg der Dorfner Gruppe mitarbeiten?
Dann bewerben Sie sich bitte online über https://www.dorfner-gruppe.de/karriere/ oder direkt bei unseren Ansprechpartnern:
KONTAKT:
Schwarzenberger Lara
0931 25067 35
Karriere.West@dorfner-gruppe.de
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Dorfner GmbH & Co. KG
Dorfner GmbH & Co. KG
Ob Industrie, Gesundheitswesen oder Verwaltung:
Die Dorfner Gruppe ist ihren Kunden bereits seit 1949 ein zuverlässiger Partner, wenn es um höchste Ansprüche an Hygiene und Sauberkeit geht. Kompetenzen in den Bereichen Gebäudemanagement und Catering können wir ebenfalls seit vielen Jahren mit Erfolg vorweisen. Um in allen Facetten der Gebäudedienstleistung höchsten Qualitätsanforderungen gerecht zu werden, braucht es Mitarbeiter, die neben fundierter Erfahrung auch über exzellentes Branchen-Know-how verfügen und bestens geschult sind. Zweiter Erfolgsfaktor für ein Unternehmen wie das unsere ist eine verlässliche Führung mit immer neuen Ideen und detaillierter Marktkenntnis.
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