Stellendetails zu: Reinigungskraft (m/w/d) Sozialeinrichtung
Reinigungskraft (m/w/d) Sozialeinrichtung
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- 15,00 €/Std.
- Quereinstieg möglich
Arbeitsort
Ravensburg, WürttembergAnstellungsart
Minijob, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)Befristung
befristet für 24 MonateBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Helfer/in - Reinigung
Stellenbeschreibung
Die Dorfner Gruppe umfasst die Geschäftsbereiche Gebäudemanagement, Gebäudereinigung, Catering und Servicemanagement mit rund 11.000 Mitarbeitern an über 43 Standorten in Deutschland, Österreich und Tschechien.
Für unser Unternehmen Dorfner GmbH & Co. KG suchen wir eine
Reinigungskraft (m/w/d) Sozialeinrichtung
in 88214 Ravensburg, als Minijob, ab sofort
Stellen-ID: 139940
Ihre Arbeitszeit als Reinigungskraft
Wir suchen 1 engagierte Reinigungskraft für die Diakonie in Ravensburg!
- Montag bis Freitag täglich von 17:00 Uhr - 18:45 Uhr
- wöchentlich zwischen 8 und 9 Stunden
Ihre Aufgaben als Reinigungskraft
- Reinigung der Gemeinschaftsbereiche im Objekt
- Reinigung der Sanitäranlagen
- Desinfektion von Räumen
- Treppenhaus- und Flurreinigung
Ihr Profil
- Freundliches und wertschätzendes Auftreten – insbesondere gegenüber hilfsbedürftigen Menschen
- Selbstständige und gründliche Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit
Unser Angebot
- Pünktliche Bezahlung
- Regelmäßige tarifliche Erhöhungen
- Monatliche Mitarbeiterrabatte auf Produkte in wechselnden Onlineshops
- Arbeitskleidung wird gestellt
- Tariflicher Stundenlohn 15,00 €
- Familiäres Betriebsklima
- Anbindung an öff. Verkehrsmittel
Möchten Sie am Erfolg der Dorfner Gruppe mitarbeiten?
Dann bewerben Sie sich bitte online über https://www.dorfner-gruppe.de/karriere/ oder direkt bei unseren Ansprechpartnern:
KONTAKT:
Herr Almustafa
015174744881
Karriere.West@dorfner-gruppe.de
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Dorfner GmbH & Co. KG
Dorfner GmbH & Co. KG
Ob Industrie, Gesundheitswesen oder Verwaltung:
Die Dorfner Gruppe ist ihren Kunden bereits seit 1949 ein zuverlässiger Partner, wenn es um höchste Ansprüche an Hygiene und Sauberkeit geht. Kompetenzen in den Bereichen Gebäudemanagement und Catering können wir ebenfalls seit vielen Jahren mit Erfolg vorweisen. Um in allen Facetten der Gebäudedienstleistung höchsten Qualitätsanforderungen gerecht zu werden, braucht es Mitarbeiter, die neben fundierter Erfahrung auch über exzellentes Branchen-Know-how verfügen und bestens geschult sind. Zweiter Erfolgsfaktor für ein Unternehmen wie das unsere ist eine verlässliche Führung mit immer neuen Ideen und detaillierter Marktkenntnis.
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