Stellendetails zu: Reinigungskraft (m/w/d) Turnhalle
Reinigungskraft (m/w/d) Turnhalle
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- 15,00 €/Std.
- Quereinstieg möglich
Arbeitsort
SchweinfurtAnstellungsart
Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)Befristung
befristet für 24 MonateBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Helfer/in - Reinigung
Stellenbeschreibung
Die Dorfner Gruppe umfasst die Geschäftsbereiche Gebäudemanagement, Gebäudereinigung, Catering und Servicemanagement mit rund 11.000 Mitarbeitern an über 43 Standorten in Deutschland, Österreich und Tschechien.
Für unser Unternehmen Dorfner GmbH & Co. KG suchen wir eine
Reinigungskraft (m/w/d) Turnhalle
in 97424 Schweinfurt, Teilzeit, ab sofort
Stellen-ID: 139988
Ihre Arbeitszeit in Teilzeit
- Montag bis Freitag
- 05:00 - 08:00 Uhr oder 06:00 - 09:00 Uhr
- Teilzeit
- 15 Stunden pro Woche
Ihre Aufgaben als Reinigungskraft
Sie reinigen bei uns:
- Bodenflächen
- Umkleiden
- Tribüne
innerhalb der Turnhalle der Schule in Schweinfurt, Stadtteil Bellevue
Ihr Profil
- Selbstständige und gründliche Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit
- Berufs- und Quereinsteiger willkommen
Unser Angebot
- Pünktliche Bezahlung und regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen
- Vergütung nach Tarif (Stundenlohn 15,00€)
- Jahresurlaub 30 Tage und Überstunden werden ausbezahlt
- Prämien für das Werben neuer Kollegen/-innen
- Kostenfrei gestellte Arbeitskleidung sowie Arbeitsmaterial
Möchten Sie am Erfolg der Dorfner Gruppe mitarbeiten?
Dann bewerben Sie sich bitte online über https://www.dorfner-gruppe.de/karriere/ oder direkt bei unseren Ansprechpartnern:
KONTAKT:
Nadine Mämecke
Gattingerstraße 19
97076 Würzburg
0931 25067 35
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Dorfner GmbH & Co. KG
Dorfner GmbH & Co. KG
Ob Industrie, Gesundheitswesen oder Verwaltung:
Die Dorfner Gruppe ist ihren Kunden bereits seit 1949 ein zuverlässiger Partner, wenn es um höchste Ansprüche an Hygiene und Sauberkeit geht. Kompetenzen in den Bereichen Gebäudemanagement und Catering können wir ebenfalls seit vielen Jahren mit Erfolg vorweisen. Um in allen Facetten der Gebäudedienstleistung höchsten Qualitätsanforderungen gerecht zu werden, braucht es Mitarbeiter, die neben fundierter Erfahrung auch über exzellentes Branchen-Know-how verfügen und bestens geschult sind. Zweiter Erfolgsfaktor für ein Unternehmen wie das unsere ist eine verlässliche Führung mit immer neuen Ideen und detaillierter Marktkenntnis.
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