Stellendetails zu: Stationshilfe (m/w/d) 4 Stunden
Stationshilfe (m/w/d) 4 Stunden
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- 15,00 €/Std.
Arbeitsort
Frankfurt (Oder)Anstellungsart
Minijob, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)Befristung
befristet für 24 MonateBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Helfer/in - Reinigung
Stellenbeschreibung
Die Dorfner Gruppe umfasst die Geschäftsbereiche Gebäudemanagement, Gebäudereinigung, Catering und Servicemanagement mit rund 11.000 Mitarbeitern an über 43 Standorten in Deutschland, Österreich und Tschechien.
Für unser Unternehmen Dorfner GmbH & Co. KG suchen wir Sie als
Stationshilfe (m/w/d) 4 Stunden
in 15232 Frankfurt (Oder), als Minijob, ab sofort
Stellen-ID: 140191
Ihre Arbeitszeit
- Samstag und Sonntag, jeweils 2 Stunden am Morgen
- 4 Stunden pro Woche
Ihre Aufgaben als Stationshilfe
- Essens- und Trinkenausgaben an die Patienten
- Einsammeln von Geschirr
- Reinigung der Tische und Flächen
- Angemessener Umgang mit Material, Geräten und Hilfsmitteln
Ihr Profil
- Selbstständige und gründliche Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit und hohe Flexibilität
- Berufs- und Quereinsteiger willkommen
- Gute Deutschkenntnisse von Vorteil
Unser Angebot
- Intensive, gründliche Einarbeitung
- Attraktive, tarifliche Vergütung - ab 15,00€ / Stunde
- Mitarbeiterrabatte - Corporate Benefits
- Moderne Arbeitskleidung wird gestellt
- Umfangreiche Weiterbildungsangebote
Möchtest Du am Erfolg der Dorfner Gruppe mitarbeiten?
Dann bewerben Sie sich bitte online über https://www.dorfner-gruppe.de/karriere/ oder direkt bei unseren Ansprechpartnern:
KONTAKT:
Frau del Valle
0151 74744857
Dorfner GmbH & Co. KG
Kitzingstr. 15-19
12277 Berlin
Email: Karriere.Ost@dorfner-gruppe.de
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Dorfner GmbH & Co. KG
Dorfner GmbH & Co. KG
Ob Industrie, Gesundheitswesen oder Verwaltung:
Die Dorfner Gruppe ist ihren Kunden bereits seit 1949 ein zuverlässiger Partner, wenn es um höchste Ansprüche an Hygiene und Sauberkeit geht. Kompetenzen in den Bereichen Gebäudemanagement und Catering können wir ebenfalls seit vielen Jahren mit Erfolg vorweisen. Um in allen Facetten der Gebäudedienstleistung höchsten Qualitätsanforderungen gerecht zu werden, braucht es Mitarbeiter, die neben fundierter Erfahrung auch über exzellentes Branchen-Know-how verfügen und bestens geschult sind. Zweiter Erfolgsfaktor für ein Unternehmen wie das unsere ist eine verlässliche Führung mit immer neuen Ideen und detaillierter Marktkenntnis.
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