Stellendetails zu: Reinigungskraft (m/w/d) Minijob, KiTa
Reinigungskraft (m/w/d) Minijob, KiTa
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- 15,00 €/Std.
- Quereinstieg möglich
Arbeitsort
GrafenrheinfeldAnstellungsart
Minijob, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)Befristung
befristet für 24 MonateBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Helfer/in - Reinigung
Stellenbeschreibung
Die Dorfner Gruppe umfasst die Geschäftsbereiche Gebäudemanagement, Gebäudereinigung, Catering und Servicemanagement mit rund 11.000 Mitarbeitern an über 43 Standorten in Deutschland, Österreich und Tschechien.
Für unser Unternehmen Dorfner GmbH & Co. KG suchen wir eine
Reinigungskraft (m/w/d) Minijob, KiTa
in 97506 Grafenrheinfeld, als Minijob, ab sofort
Stellen-ID: 140215
Ihre Arbeitszeit auf Minijobbasis
- Montag bis Freitag von 16:00 Uhr bis 17:45 Uhr
- Minijob
- 8,75 Stunden pro Woche
Ihre Aufgaben als Reinigungskraft
Sie reinigen bei uns:
- Kindergruppen
- Flur und Treppe
- Sanitäranlagen
innerhalb der Kindertagesstätte.
Ihr Profil
- Selbstständige und gründliche Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit
- Berufs- und Quereinsteiger willkommen
Unser Angebot
- Pünktliche Bezahlung, Vergütung nach Tarif (Stundenlohn 15,00 Euro)
- Jahresurlaub 30 Tage und Überstunden werden bezahlt
- Arbeitskleidung wird gestellt
- Schlüsselobjekt
- Anbindung an öff. Verkehrsmittel
Möchten Sie am Erfolg der Dorfner Gruppe mitarbeiten?
Dann bewerben Sie sich bitte online über https://www.dorfner-gruppe.de/karriere/ oder direkt bei unseren Ansprechpartnern:
KONTAKT:
Melanie Bottner
0931 25067 35
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Dorfner GmbH & Co. KG
Dorfner GmbH & Co. KG
Ob Industrie, Gesundheitswesen oder Verwaltung:
Die Dorfner Gruppe ist ihren Kunden bereits seit 1949 ein zuverlässiger Partner, wenn es um höchste Ansprüche an Hygiene und Sauberkeit geht. Kompetenzen in den Bereichen Gebäudemanagement und Catering können wir ebenfalls seit vielen Jahren mit Erfolg vorweisen. Um in allen Facetten der Gebäudedienstleistung höchsten Qualitätsanforderungen gerecht zu werden, braucht es Mitarbeiter, die neben fundierter Erfahrung auch über exzellentes Branchen-Know-how verfügen und bestens geschult sind. Zweiter Erfolgsfaktor für ein Unternehmen wie das unsere ist eine verlässliche Führung mit immer neuen Ideen und detaillierter Marktkenntnis.
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