Stellendetails zu: Reinigungskraft (m/w/d) Schulungszentrum / Minijob
Reinigungskraft (m/w/d) Schulungszentrum / Minijob
Reinigungskraft (m/w/d) Schulungszentrum / Minijob
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- 15,00 €/Std.
- Quereinstieg möglich
Arbeitsort
DietzenbachAnstellungsart
Minijob, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)Befristung
befristet für 24 MonateBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Helfer/in - Reinigung
Stellenbeschreibung
Die Dorfner Gruppe umfasst die Geschäftsbereiche Gebäudemanagement, Gebäudereinigung, Catering und Servicemanagement mit rund 11.000 Mitarbeitern an über 43 Standorten in Deutschland, Österreich und Tschechien.
Für unser Unternehmen Dorfner GmbH & Co. KG suchen wir eine
Reinigungskraft (m/w/d) Schulungszentrum / Minijob
in 63128 Dietzenbach, als Minijob, ab sofort
Stellen-ID: 140572
Ihre Arbeitszeit als Reinigungskraft
- Montag bis Freitag
täglich ab 16:00 Uhr - Minijob
7,5 Stunden pro Woche
Ihre Aufgaben als Reinigungskraft
Sie sind für die Reinigung im Schulungszentrums zuständig.
Ihre Aufgaben:
- Eingangsbereiche & Flure reinigen
- Reinigung der Veranstaltungsflächen
- Sanitärbereiche reinigen
- Reinigung der Büro- & Verwaltungsflächen
Ihr Profil
- Selbstständige und gründliche Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit und hohe Flexibilität
Unser Angebot
- Pünktliche Bezahlung
- Tarifliche Vergütung (Stundenlohn 15€)
- Arbeitskleidung wird kostenfrei gestellt
- Monatliche Mitarbeiterrabatte auf Produkte in wechselnden Onlineshops
- Anbindung an öff. Verkehrsmittel
- Familäres Betriebsklima
Möchten Sie am Erfolg der Dorfner Gruppe mitarbeiten?
Dann bewerben Sie sich bitte online über https://www.dorfner-gruppe.de/karriere/ oder direkt bei unseren Ansprechpartnern:
KONTAKT:
Lara Schwarzenberger
0931 25067 35
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Dorfner GmbH & Co. KG
Dorfner GmbH & Co. KG
Ob Industrie, Gesundheitswesen oder Verwaltung:
Die Dorfner Gruppe ist ihren Kunden bereits seit 1949 ein zuverlässiger Partner, wenn es um höchste Ansprüche an Hygiene und Sauberkeit geht. Kompetenzen in den Bereichen Gebäudemanagement und Catering können wir ebenfalls seit vielen Jahren mit Erfolg vorweisen. Um in allen Facetten der Gebäudedienstleistung höchsten Qualitätsanforderungen gerecht zu werden, braucht es Mitarbeiter, die neben fundierter Erfahrung auch über exzellentes Branchen-Know-how verfügen und bestens geschult sind. Zweiter Erfolgsfaktor für ein Unternehmen wie das unsere ist eine verlässliche Führung mit immer neuen Ideen und detaillierter Marktkenntnis.
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