Stellenangebot: Reinigungskraft bei Dorfner GmbH & Co. KG
Das Wichtigste im Überblick
Besondere Merkmale
- 15,00 €/Std.
- Quereinstieg möglich
Arbeitsort
Bruckberg, MittelfrankenAngebotsart
ArbeitAnstellungsart
Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)Befristung
befristet für 24 MonateBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Helfer/in - Reinigung
Stellenbeschreibung
Die Dorfner Gruppe umfasst die Geschäftsbereiche Gebäudemanagement, Gebäudereinigung, Catering und Servicemanagement mit rund 11.000 Mitarbeitern an über 43 Standorten in Deutschland, Österreich und Tschechien.
Für unser Unternehmen Dorfner GmbH & Co. KG suchen wir eine
Reinigungskraft (m/w/d)
in 91590 Bruckberg, Teilzeit, ab sofort
Stellen-ID: 140784
Ihre Arbeitszeit
- Montag bis Freitag
- Von 06:00 Uhr und 11:15 Uhr
UND
- Montag, Mittwoch und Freitag
- Von 11:30 Uhr bis 11:55 Uhr
- 27,5 Stunden pro Woche
Ihre Aufgaben als Reinigungskraft
Sie reingen bei uns:
- Aufenthalts- und Umkleideräume inklusive Duschen
- Sanitäranlagen
- Gruppenräume
- Bodenflächen
- Büroflächen
- Sanitäranlagen
in der Heilpedagogische Tagesstätte und in der Zentralküche.
Ihr Profil
- Selbstständige und gründliche Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit
- Berufs- und Quereinsteiger willkommen
Unser Angebot
- Pünktliche Bezahlung (Vergütung nach Tarif 15,00 €)
- Regelmäßige tarifliche Erhöhungen
- Jahresurlaub 30 Tage
- Monatliche Mitarbeiterrabatte auf Produkte in wechselnden Onlineshops
- Arbeitskleidung wird gestellt
Möchten Sie am Erfolg der Dorfner Gruppe mitarbeiten?
Dann bewerben Sie sich bitte online über https://www.dorfner-gruppe.de/karriere/ oder direkt bei unseren Ansprechpartnern:
KONTAKT:
Serena Tomassetti
Willstätterstr. 71
90449 Nürnberg
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Dorfner GmbH & Co. KG
Ob Industrie, Gesundheitswesen oder Verwaltung:
Die Dorfner Gruppe ist ihren Kunden bereits seit 1949 ein zuverlässiger Partner, wenn es um höchste Ansprüche an Hygiene und Sauberkeit geht. Kompetenzen in den Bereichen Gebäudemanagement und Catering können wir ebenfalls seit vielen Jahren mit Erfolg vorweisen. Um in allen Facetten der Gebäudedienstleistung höchsten Qualitätsanforderungen gerecht zu werden, braucht es Mitarbeiter, die neben fundierter Erfahrung auch über exzellentes Branchen-Know-how verfügen und bestens geschult sind. Zweiter Erfolgsfaktor für ein Unternehmen wie das unsere ist eine verlässliche Führung mit immer neuen Ideen und detaillierter Marktkenntnis.
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