Stellendetails zu: Reinigungskraft Unterhaltsreinigung (m/w/d)
Reinigungskraft Unterhaltsreinigung (m/w/d)
Reinigungskraft Unterhaltsreinigung (m/w/d)
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- 15,00 €/Std.
- Quereinstieg möglich
Arbeitsort
EppingenAnstellungsart
Minijob, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)Befristung
befristet für 24 MonateBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Helfer/in - Reinigung
Stellenbeschreibung
Die Dorfner Gruppe umfasst die Geschäftsbereiche Gebäudemanagement, Gebäudereinigung, Catering und Servicemanagement mit rund 11.000 Mitarbeitern an über 43 Standorten in Deutschland, Österreich und Tschechien.
Für unser Unternehmen Dorfner GmbH & Co. KG suchen wir eine
Reinigungskraft Unterhaltsreinigung (m/w/d)
in 75031 Eppingen, als Minijob, ab sofort
Stellen-ID: 140928
Ihre Arbeitszeit als Reinigungskraft
- 5 Tage pro Woche
entweder ab 8:00 Uhr oder ab 16:00 Uhr, jeweils 1,75 Stunden - MinijobbasisCa. 8,75 Stunden pro Woche
Ihre Aufgaben als Reinigungskraft
Als Reinigungskraft sind Sie für die Unterhaltsreinigung des Objekts zuständig. Dazu gehören:
- Büroflächen reinigen inkl. Abfallbehälter leeren
- Fußböden der Produktionsbereiche reinigen
- Sanitäranlagen & Aufenthaltsräume reinigen
Ihr Profil
- Selbstständige und gründliche Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit
- Berufs- und Quereinsteiger willkommen
Unser Angebot
- Tarifliche Bezahlung (15,00€)
- Regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen
- Monatliche Mitarbeiterrabatte auf Produkte in wechselnden Onlineshops
- Arbeitskleidung wird gestellt
- Familäres Betriebsklima
- Anbindung an öffentl. Verkehrsmittel
Möchten Sie am Erfolg der Dorfner Gruppe mitarbeiten?
Dann bewerben Sie sich bitte online über https://www.dorfner-gruppe.de/karriere/ oder direkt bei unseren Ansprechpartnern:
KONTAKT:
Schwarzenberger Lara
0931 25067 35
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Dorfner GmbH & Co. KG
Dorfner GmbH & Co. KG
Ob Industrie, Gesundheitswesen oder Verwaltung:
Die Dorfner Gruppe ist ihren Kunden bereits seit 1949 ein zuverlässiger Partner, wenn es um höchste Ansprüche an Hygiene und Sauberkeit geht. Kompetenzen in den Bereichen Gebäudemanagement und Catering können wir ebenfalls seit vielen Jahren mit Erfolg vorweisen. Um in allen Facetten der Gebäudedienstleistung höchsten Qualitätsanforderungen gerecht zu werden, braucht es Mitarbeiter, die neben fundierter Erfahrung auch über exzellentes Branchen-Know-how verfügen und bestens geschult sind. Zweiter Erfolgsfaktor für ein Unternehmen wie das unsere ist eine verlässliche Führung mit immer neuen Ideen und detaillierter Marktkenntnis.
In diesem Dokument befinden sich aus Sicherheitsgründen keine Kontaktdaten des Arbeitgebers. Wenn Sie diese sehen möchten, lösen Sie bitte die Sicherheitsfrage und laden Sie das PDF erneut.