Stellendetails zu: Reinigungskraft Altenheim Teilzeit (m/w/d)
Reinigungskraft Altenheim Teilzeit (m/w/d)
Reinigungskraft Altenheim Teilzeit (m/w/d)
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- 15,00 €/Std.
- Quereinstieg möglich
Arbeitsort
Roth, MittelfrankenAnstellungsart
Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)Befristung
befristet für 24 MonateBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Helfer/in - Reinigung
Stellenbeschreibung
Die Dorfner Gruppe umfasst die Geschäftsbereiche Gebäudemanagement, Gebäudereinigung, Catering und Servicemanagement mit rund 11.000 Mitarbeitern an über 43 Standorten in Deutschland, Österreich und Tschechien.
Für unsere Servicegesellschaft suchen wir eine
Reinigungskraft Altenheim Teilzeit (m/w/d)
in 91154 Roth, Teilzeit, ab sofort
Stellen-ID: 141068
Ihre Arbeitszeit als Reinigungskraft
- Montag bis Samstag
- Mittwoch oder Freitag frei
- Von 06:00 Uhr bis 10:00 Uhr
- 25 Stunden pro Woche
- Vollzeit auch möglich
Ihre Aufgaben
Sie reinigen bei uns:
- Patientenzimmer
- Sanitärbereiche
in einem Seniorenheim in Roth.
Ihr Profil
- Selbstständige und gründliche Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit
- Berufs- und Quereinsteiger (m/w/d) willkommen
Unser Angebot
- Pünktliche Bezahlung
- Anbindung an öff. Verkehrsmittel
- Kostenfrei gestellte Arbeitskleidung
- Regelmäßige tarifliche Erhöhungen
- Monatliche Mitarbeiterrabatte auf Produkte in wechselnden Onlineshops
- Vergütung nach Tarif (Stundenlohn 15, - €)
- Familiäres Arbeitsklima
- Online-Schulungen in verschiedenen Sprachen
Möchten Sie am Erfolg der Dorfner Gruppe mitarbeiten?
Dann bewerben Sie sich bitte online über https://www.dorfner-gruppe.de/karriere/ oder direkt bei unseren Ansprechpartnern:
KONTAKT:
Serena Tomassetti
Willstätterstr. 71
90449 Nürnberg
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Dorfner GmbH & Co. KG
Dorfner GmbH & Co. KG
Ob Industrie, Gesundheitswesen oder Verwaltung:
Die Dorfner Gruppe ist ihren Kunden bereits seit 1949 ein zuverlässiger Partner, wenn es um höchste Ansprüche an Hygiene und Sauberkeit geht. Kompetenzen in den Bereichen Gebäudemanagement und Catering können wir ebenfalls seit vielen Jahren mit Erfolg vorweisen. Um in allen Facetten der Gebäudedienstleistung höchsten Qualitätsanforderungen gerecht zu werden, braucht es Mitarbeiter, die neben fundierter Erfahrung auch über exzellentes Branchen-Know-how verfügen und bestens geschult sind. Zweiter Erfolgsfaktor für ein Unternehmen wie das unsere ist eine verlässliche Führung mit immer neuen Ideen und detaillierter Marktkenntnis.
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