Stellenangebot: Reinigungskraft (m/w/d) 22,5 Stunden bei Dorfner GmbH & Co. KG
Das Wichtigste im Überblick
Besondere Merkmale
- 15,00 €/Std.
Arbeitsort
StörnsteinAngebotsart
ArbeitAnstellungsart
Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)Befristung
befristet für 24 MonateBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Helfer/in - Reinigung
Stellenbeschreibung
Die Dorfner Gruppe umfasst die Geschäftsbereiche Gebäudemanagement, Gebäudereinigung, Catering und Servicemanagement mit rund 11.000 Mitarbeitern an über 43 Standorten in Deutschland, Österreich und Tschechien.
Für unser Unternehmen Dorfner GmbH & Co. KG suchen wir Sie als
Reinigungskraft (m/w/d) 22,5 Stunden
in 92721 Störnstein, Teilzeit, ab sofort
Stellen-ID: 141332
Ihre Arbeitszeit
- Montag Freitag, ab 16:00 Uhr
- Wochenendarbeit aller 2 Wochen im Wechsel
- 22,5 Stunden pro Woche
Ihre Aufgaben als Reinigungskraft
- Reinigung, Pflege und Kontrolle der zugewiesenen Arbeitsflächen im BKH Wöllershof
- Angemessener Umgang mit Material, Geräten und Hilfsmitteln
Ihr Profil
- Selbstständige und gründliche Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit und Flexibilität
- Gute Deutschkenntnisse
- Berufs- und Quereinsteiger willkommen
- Impfpflicht für med. Einrichtungen - Masern zwingend erforderlich
Unser Angebot
- Attraktive, tarifliche Vergütung - ab 15,00€ / Stunde
- Gründliche, intensive Einarbeitung
- Flache Hierarchie
- Mitarbeiterrabatte - Corporate Benefits
- Moderne Arbeitskleidung wird gestellt
Möchten Sie am Erfolg der Dorfner Gruppe mitarbeiten?
Dann bewerben Sie sich bitte online über https://www.dorfner-gruppe.de/karriere/ oder direkt bei unseren Ansprechpartnern:
KONTAKT:
Frau Vorwieger
+49 170 3739042
Dorfner GmbH & Co. KG
Ritter-von-Eitzenberger-Straße 24
95448 Bayreuth
Email: Karriere.Ost@dorfner-gruppe.de
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Dorfner GmbH & Co. KG
Ob Industrie, Gesundheitswesen oder Verwaltung:
Die Dorfner Gruppe ist ihren Kunden bereits seit 1949 ein zuverlässiger Partner, wenn es um höchste Ansprüche an Hygiene und Sauberkeit geht. Kompetenzen in den Bereichen Gebäudemanagement und Catering können wir ebenfalls seit vielen Jahren mit Erfolg vorweisen. Um in allen Facetten der Gebäudedienstleistung höchsten Qualitätsanforderungen gerecht zu werden, braucht es Mitarbeiter, die neben fundierter Erfahrung auch über exzellentes Branchen-Know-how verfügen und bestens geschult sind. Zweiter Erfolgsfaktor für ein Unternehmen wie das unsere ist eine verlässliche Führung mit immer neuen Ideen und detaillierter Marktkenntnis.
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