Stellenangebot: Mobile Reinigungskraft (m/w/d) bei Dorfner GmbH & Co. KG
Das Wichtigste im Überblick
Besondere Merkmale
- Beginn ab 01.10.2026
Arbeitsort
DeggendorfAngebotsart
ArbeitAnstellungsart
Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)Befristung
befristet für 24 MonateBerufsbezeichnung
- Helfer/in - Reinigung
Stellenbeschreibung
Die Dorfner Gruppe umfasst die Geschäftsbereiche Gebäudemanagement, Gebäudereinigung, Catering und Servicemanagement mit rund 11.000 Mitarbeitern an über 43 Standorten in Deutschland, Österreich und Tschechien.
Für unser Unternehmen Dorfner GmbH & Co. KG unterstützen Sie als
Mobile Reinigungskraft (m/w/d)
in 94469 Deggendorf, Teilzeit, ab 01.10.2026
Stellen-ID: 141560
Ihre Arbeitszeit
- Montags bis freitags
- Wochenendarbeit sowie Mehrarbeit nach Bedarf möglich
- Früh- und Spätschicht, nach Dienstplan
- Ca. 5 Stunden pro Tag
- 30 Stunden pro Woche
Ihre Aufgaben als mobile Reinigungskraft
Sie reinigen bei uns:
- verschiedene Objekte bei Krankheits- und Urlaubsvertretung
im Raum Niederbayern.
Ihr Profil
- Flexibilität sowie Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst, auch an Wochenenden
- Führerschein Kl. B zwingend erforderlich
- Teamfähigkeit & freundliches Auftreten
- Zuverlässigkeit & Engagement
Unser Angebot
- Pünktliche Bezahlung (Vergütung nach Tarif 15,46 €)
- Firmenfahrzeug und -handy zur privaten Nutzung
- Regelmäßige tarifliche Erhöhungen
- Monatliche Mitarbeiterrabatte auf Produkte in wechselnden Onlineshops
- Kostenfrei gestellte Arbeitskleidung
Möchten Sie am Erfolg der Dorfner Gruppe mitarbeiten?
Dann bewerben Sie sich bitte online über https://www.dorfner-gruppe.de/karriere/ oder direkt bei unseren Ansprechpartnern:
KONTAKT:
Lena Fiebiger
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Dorfner GmbH & Co. KG
Ob Industrie, Gesundheitswesen oder Verwaltung:
Die Dorfner Gruppe ist ihren Kunden bereits seit 1949 ein zuverlässiger Partner, wenn es um höchste Ansprüche an Hygiene und Sauberkeit geht. Kompetenzen in den Bereichen Gebäudemanagement und Catering können wir ebenfalls seit vielen Jahren mit Erfolg vorweisen. Um in allen Facetten der Gebäudedienstleistung höchsten Qualitätsanforderungen gerecht zu werden, braucht es Mitarbeiter, die neben fundierter Erfahrung auch über exzellentes Branchen-Know-how verfügen und bestens geschult sind. Zweiter Erfolgsfaktor für ein Unternehmen wie das unsere ist eine verlässliche Führung mit immer neuen Ideen und detaillierter Marktkenntnis.
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