Stellenangebot: Reinigungskraft (m/w/d) bei Dorfner GmbH & Co. KG
Das Wichtigste im Überblick
Besondere Merkmale
- 15,00 €/Std.
Arbeitsort
Lauf an der PegnitzAngebotsart
ArbeitAnstellungsart
Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)Befristung
befristet für 24 MonateBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Helfer/in - Reinigung
Stellenbeschreibung
Die Dorfner Gruppe umfasst die Geschäftsbereiche Gebäudemanagement, Gebäudereinigung, Catering und Servicemanagement mit rund 11.000 Mitarbeitern an über 43 Standorten in Deutschland, Österreich und Tschechien.
Für unser Unternehmen Dorfner GmbH & Co. KG unterstützen Sie als
Reinigungskraft (m/w/d)
in 91207 Lauf, Teilzeit, ab sofort
Stellen-ID: 142014
Ihre Arbeitszeit
- Zwischen Montag und Samstag
- 2-Tage-Woche, Arbeitstage nach Wahl
- Arbeitsbeginn ab 05:00 Uhr oder ab 16:00 Uhr nach Dienstplan
- Ca. 4 Stunden pro Tag und ca. 8 Stunden pro Woche
- Bei Bedarf Mehrarbeit im Rahmen von Vertretungseinsätzen möglich
Ihre Aufgaben als Reinigungskraft
Sie reinigen bei uns:
- Umkleideräume
- Sanitäranlagen
- Duschen
in Lauf.
Ihr Profil
- Deutschkenntnisse auf mindestens B1-Niveau
- Flexibilität, auch samstags zu arbeiten
- Bereitschaft, bei Bedarf Vertretungsaufgaben zu übernehmen
- Zuverlässigkeit
Unser Angebot
- Pünktliche Bezahlung (Vergütung nach Tarif 15,00€)
- Regelmäßige tarifliche Erhöhungen
- Monatliche Mitarbeiterrabatte auf Produkte in wechselnden Onlineshops
- Kostenfrei gestellte Arbeitskleidung
- Familiäres Betriebsklima
Möchten Sie am Erfolg der Dorfner Gruppe mitarbeiten?
Dann bewerben Sie sich bitte online über https://www.dorfner-gruppe.de/karriere/ oder direkt bei unseren Ansprechpartnern:
KONTAKT:
Serena Tomassetti
Willstätterstr. 71
90449 Nürnberg
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Dorfner GmbH & Co. KG
Ob Industrie, Gesundheitswesen oder Verwaltung:
Die Dorfner Gruppe ist ihren Kunden bereits seit 1949 ein zuverlässiger Partner, wenn es um höchste Ansprüche an Hygiene und Sauberkeit geht. Kompetenzen in den Bereichen Gebäudemanagement und Catering können wir ebenfalls seit vielen Jahren mit Erfolg vorweisen. Um in allen Facetten der Gebäudedienstleistung höchsten Qualitätsanforderungen gerecht zu werden, braucht es Mitarbeiter, die neben fundierter Erfahrung auch über exzellentes Branchen-Know-how verfügen und bestens geschult sind. Zweiter Erfolgsfaktor für ein Unternehmen wie das unsere ist eine verlässliche Führung mit immer neuen Ideen und detaillierter Marktkenntnis.
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