Stellenangebot: Reinigungskraft (m/w/d) Grundschule bei Dorfner GmbH & Co. KG
Das Wichtigste im Überblick
Besondere Merkmale
- 15,00 €/Std.
- Quereinstieg möglich
Arbeitsort
GrafenrheinfeldAngebotsart
ArbeitAnstellungsart
Minijob, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)Befristung
befristet für 24 MonateBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Helfer/in - Reinigung
Stellenbeschreibung
Die Dorfner Gruppe umfasst die Geschäftsbereiche Gebäudemanagement, Gebäudereinigung, Catering und Servicemanagement mit rund 11.000 Mitarbeitern an über 43 Standorten in Deutschland, Österreich und Tschechien.
Für unser Unternehmen Dorfner GmbH & Co. KG suchen wir eine
Reinigungskraft (m/w/d) Grundschule
in 97506 Grafenrheinfeld, als Minijob, ab sofort
Stellen-ID: 142330
Ihre Arbeitszeit
- Montag, Dienstag, Donnerstag und Freitag je 1,5 Stunden
- Mittwochs 1,75 Stunden
- Arbeitsbeginn je 13:30 Uhr
- 7,75 Stunden pro Woche
- Minijobbasis
Ihre Aufgaben als Reinigungskraft
Sie reinigen bei uns
- Klassenräume,
- Flure
- Sanitäranlagen
- Sonstige zugewiesene Arbeitsflächen
innerhalb einer Grundschule.
Ihr Profil
- Selbstständige und gründliche Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit
- Berufs- und Quereinsteiger willkommen
- Deutschkenntnisse (Mindestens B1-Level)
Unser Angebot
- Vergütung nach Tarif (15,00 Euro pro Stunde)
- Pünktliche Bezahlung und Überstunden werden bezahlt
- Jahresurlaub 30 Tage
- Arbeitskleidung wird gestellt
- Monatliche Mitarbeiterrabatte auf Produkte in wechselnden Onlineshops
- Anbindung an öff. Verkehrsmittel
Möchten Sie am Erfolg der Dorfner Gruppe mitarbeiten?
Dann bewerben Sie sich bitte online über https://www.dorfner-gruppe.de/karriere/ oder direkt bei unseren Ansprechpartnern:
KONTAKT:
Melanie Bottner
0931 25067 35
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Dorfner GmbH & Co. KG
Ob Industrie, Gesundheitswesen oder Verwaltung:
Die Dorfner Gruppe ist ihren Kunden bereits seit 1949 ein zuverlässiger Partner, wenn es um höchste Ansprüche an Hygiene und Sauberkeit geht. Kompetenzen in den Bereichen Gebäudemanagement und Catering können wir ebenfalls seit vielen Jahren mit Erfolg vorweisen. Um in allen Facetten der Gebäudedienstleistung höchsten Qualitätsanforderungen gerecht zu werden, braucht es Mitarbeiter, die neben fundierter Erfahrung auch über exzellentes Branchen-Know-how verfügen und bestens geschult sind. Zweiter Erfolgsfaktor für ein Unternehmen wie das unsere ist eine verlässliche Führung mit immer neuen Ideen und detaillierter Marktkenntnis.
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