Stellenangebot: Reinigungskraft Büroreinigung (m/w/d) bei Dorfner GmbH & Co. KG
Das Wichtigste im Überblick
Besondere Merkmale
- 15,00 €/Std.
- Beginn ab 16.10.2026
- Quereinstieg möglich
Arbeitsort
Spangenberg, HessenAngebotsart
ArbeitAnstellungsart
Minijob, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)Befristung
befristet für 24 MonateBerufsbezeichnung
- Helfer/in - Reinigung
Stellenbeschreibung
Die Dorfner Gruppe umfasst die Geschäftsbereiche Gebäudemanagement, Gebäudereinigung, Catering und Servicemanagement mit rund 11.000 Mitarbeitern an über 43 Standorten in Deutschland, Österreich und Tschechien.
Für unser Unternehmen Dorfner GmbH & Co. KG unterstützen Sie als
Reinigungskraft Büroreinigung (m/w/d)
in 34286 Spangenberg, als Minijob, ab 16.10.2026
Stellen-ID: 142483
Ihre Arbeitszeit
- Freitags zwischen 16:30 Uhr und 21:30 Uhr
- 3 Stunden pro Woche
Ihre Aufgaben als Reinigungskraft
Sie reinigen bei uns:
- Büroräume
- Teeküchen
- Sanitäranlagen
in einem Schlüsselobjekt in Spangenberg.
Ihr Profil
- Deutschkenntnisse auf mindestens B1-Niveau
- Selbstständige und gründliche Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit
- Berufs- und Quereinsteiger willkommen
Unser Angebot
- Pünktliche Bezahlung (Vergütung nach Tarif 15,00€)
- Regelmäßige tarifliche Erhöhungen
- Monatliche Mitarbeiterrabatte auf Produkte in wechselnden Onlineshops
- Kostenfrei gestellte Arbeitskleidung
- Familiäres Betriebsklima
Werden Sie jetzt Teil unseres Teams als Reinigungskraft in Spangenberg. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Möchten Sie am Erfolg der Dorfner Gruppe mitarbeiten?
Dann bewerben Sie sich bitte online über https://www.dorfner-gruppe.de/karriere/ oder direkt bei unseren Ansprechpartnern:
KONTAKT:
Lena Fiebiger
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Dorfner GmbH & Co. KG
Ob Industrie, Gesundheitswesen oder Verwaltung:
Die Dorfner Gruppe ist ihren Kunden bereits seit 1949 ein zuverlässiger Partner, wenn es um höchste Ansprüche an Hygiene und Sauberkeit geht. Kompetenzen in den Bereichen Gebäudemanagement und Catering können wir ebenfalls seit vielen Jahren mit Erfolg vorweisen. Um in allen Facetten der Gebäudedienstleistung höchsten Qualitätsanforderungen gerecht zu werden, braucht es Mitarbeiter, die neben fundierter Erfahrung auch über exzellentes Branchen-Know-how verfügen und bestens geschult sind. Zweiter Erfolgsfaktor für ein Unternehmen wie das unsere ist eine verlässliche Führung mit immer neuen Ideen und detaillierter Marktkenntnis.
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