Stellenangebot: Mitarbeiter (m/w/d) Winterdienst bei Dorfner GmbH & Co. KG
Das Wichtigste im Überblick
Besondere Merkmale
- 15,00 €/Std.
- Beginn ab 15.11.2026
Arbeitsort
MarktredwitzAngebotsart
ArbeitAnstellungsart
Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)Befristung
befristet für 6 MonateBerufsbezeichnung
- Helfer/in - Reinigung
Stellenbeschreibung
Die Dorfner Gruppe umfasst die Geschäftsbereiche Gebäudemanagement, Gebäudereinigung, Catering und Servicemanagement mit rund 11.000 Mitarbeitern an über 43 Standorten in Deutschland, Österreich und Tschechien.
Für unser Unternehmen Dorfner GmbH & Co. KG suchen wir Sie als
Mitarbeiter (m/w/d) Winterdienst
in 95615 Marktredwitz, als Minijob, ab 15.11.2026
Stellen-ID: 142823
Ihre Aufgaben
- Durchführung des Winterdienstes bei Bedarf
- Zwischen Montag und Sonntag, zwischen 07:00 und 20:00 Uhr
- Räumen und Streuen Gehflächen
- Bedienung einer Schneefräse
Ihr Profil Mitarbeiter Winterdienst
- Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
- Körperliche Belastbarkeit
- Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft
Unser Angebot
- Einsatzzeitraum: November bis April
- Vergütung der tatsächlich geleisteten Einsatzstunden mit 15,00 € pro Stunde
- Streugut und sämtliche erforderlichen Arbeitsmittel und Sicherheitsbekleidung werden gestellt
- Kurze Entscheidungswege und eigenverantwortliches Arbeiten
Möchten Sie am Erfolg der Dorfner Gruppe mitarbeiten?
Dann bewerben Sie sich bitte online über https://www.dorfner-gruppe.de/karriere/ oder direkt bei unseren Ansprechpartnern:
KONTAKT:
Herr Arnold
+49 (172) 8385180
Dorfner GmbH & Co. KG
Am Schreinersteich 20
95100 Selb
E-Mail: Karriere.Ost@dorfner-gruppe.de
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Dorfner GmbH & Co. KG
Ob Industrie, Gesundheitswesen oder Verwaltung:
Die Dorfner Gruppe ist ihren Kunden bereits seit 1949 ein zuverlässiger Partner, wenn es um höchste Ansprüche an Hygiene und Sauberkeit geht. Kompetenzen in den Bereichen Gebäudemanagement und Catering können wir ebenfalls seit vielen Jahren mit Erfolg vorweisen. Um in allen Facetten der Gebäudedienstleistung höchsten Qualitätsanforderungen gerecht zu werden, braucht es Mitarbeiter, die neben fundierter Erfahrung auch über exzellentes Branchen-Know-how verfügen und bestens geschult sind. Zweiter Erfolgsfaktor für ein Unternehmen wie das unsere ist eine verlässliche Führung mit immer neuen Ideen und detaillierter Marktkenntnis.
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