Stellenangebot: Reinigungskraft (m/w/d) Schule Teilzeit bei Dorfner GmbH & Co. KG
Das Wichtigste im Überblick
Besondere Merkmale
- 15,00 €/Std.
- Beginn ab 09.11.2026
- Quereinstieg möglich
Arbeitsort
BergrheinfeldAngebotsart
ArbeitAnstellungsart
Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)Befristung
befristet für 24 MonateBerufsbezeichnung
- Helfer/in - Reinigung
Stellenbeschreibung
Die Dorfner Gruppe umfasst die Geschäftsbereiche Gebäudemanagement, Gebäudereinigung, Catering und Servicemanagement mit rund 11.000 Mitarbeitern an über 43 Standorten in Deutschland, Österreich und Tschechien.
Für unser Unternehmen Dorfner GmbH & Co. KG suchen wir eine
Reinigungskraft (m/w/d) Schule Teilzeit
in 97493 Bergrheinfeld, Teilzeit, ab 09.11.2026
Stellen-ID: 143035
Ihre Arbeitszeit
- Montag bis Freitag von 13:00 Uhr bis 16:45 Uhr
- 18,25 Stunden pro Woche
- Teilzeit
Ihre Aufgaben
Sie reinigen bei uns
- Zugewiesene Zimmer
- Arbeitsflächen
- Sanitäranlagen
- Flure
- sonstige Räumlichkeiten
innerhalb der Schule in Bergrheinfeld.
Ihr Profil
- Selbstständige und gründliche Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit
- Berufs- und Quereinsteiger willkommen
- Gute Deutschkenntnisse (mindestens B1-Level)
Unser Angebot
- Vergütung nach Tarif (Stundenlohn 15,00€) und regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen
- Jahresurlaub 30 Tage und Überstunden werden bezahlt
- Arbeitskleidung wird gestellt
- Anbindung an öff. Verkehrsmittel
- Monatliche Mitarbeiterrabatte auf Produkte in wechselnden Onlineshops
Möchten Sie am Erfolg der Dorfner Gruppe mitarbeiten?
Dann bewerben Sie sich bitte online über https://www.dorfner-gruppe.de/karriere/ oder direkt bei unseren Ansprechpartnern:
KONTAKT:
Melanie Bottner
0931 25067 35
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Dorfner GmbH & Co. KG
Ob Industrie, Gesundheitswesen oder Verwaltung:
Die Dorfner Gruppe ist ihren Kunden bereits seit 1949 ein zuverlässiger Partner, wenn es um höchste Ansprüche an Hygiene und Sauberkeit geht. Kompetenzen in den Bereichen Gebäudemanagement und Catering können wir ebenfalls seit vielen Jahren mit Erfolg vorweisen. Um in allen Facetten der Gebäudedienstleistung höchsten Qualitätsanforderungen gerecht zu werden, braucht es Mitarbeiter, die neben fundierter Erfahrung auch über exzellentes Branchen-Know-how verfügen und bestens geschult sind. Zweiter Erfolgsfaktor für ein Unternehmen wie das unsere ist eine verlässliche Führung mit immer neuen Ideen und detaillierter Marktkenntnis.
In diesem Dokument befinden sich aus Sicherheitsgründen keine Kontaktdaten des Arbeitgebers. Wenn Sie diese sehen möchten, lösen Sie bitte die Sicherheitsfrage und laden Sie das PDF erneut.